无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）。A：发言的顺序B：发言的影响C：发言的形式D：发言的时机E：发言的内容

无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）。

A：发言的顺序
B：发言的影响
C：发言的形式
D：发言的时机
E：发言的内容

参考解析

解析：在被测评者进入讨论会场的同时，测评者的观察也就开始了。在无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括：①发言内容。应聘者说了些什么。②发言的形式和特点。应聘者是怎么说的。③发言的影响。讨论者的发言对整个讨论的进程产生了哪些作用。

相关考题：

关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。 A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多，需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
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无领导小组讨论中,被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。() 此题为判断题(对，错)。
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无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）。A．发言内容B．发言形式C．发言情态D．发言影响E．发言时间
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无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（ ）。A.发言的内容B.发言的形式C.发言的影响D.发言的情态E.发言的时间 确认答案
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无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括()。A:发言内容B:发言形式C:发言情态D:发言影响E:发言时间
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评价中心技术不包括()A:公文筐测试B:管理游戏C:无领导小组讨论D:心理测评
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无领导小组讨论中，测评者的观察要点包括（ ）A.发言的顺序B.发言的影响C.发言的形式D.发言的时机E.发言的内容
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下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是()。A:题目的质量影响测评的质量B:对测评者和测评标准的要求较高C:应聘者表现不易受同组其他成员影响D:被评价者的行为有伪装的可能性
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测评工具选择表中的测评工具包括()。A.文件筐B.无领导小组讨论C.结构化面试D.心理测评E.笔试
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无领导小组讨论的缺点不包括（　　）。A． 题目的质量影响测评的质量B． 对评价者和测评标准要求较高C． 应聘者表现易受同组成员影响D． 被评价者行为没有伪装的可能
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(2019年11月) 测评工具选择表中的测评工具包括（ ）。A.文件筐B.无领导小组讨论C.结构化面试D.心理测评E.笔试
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下面各项中不是无领导小组讨论的缺点的是（　　）。A.题目的质量影响测评的质量B.对测评者和测评标准的要求较高C.应聘者表现不易受同组其他成员影响D.被评价者的行为有伪装的可能性
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无小组讨论可以测评应试者的（）能力A、沟通能力B、反应、应变能力C、社交能力D、领导能力
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在无领导小组讨论的测评方法中，需要注意的事项就是确定清晰的（）、（）对被测评者进行评价。
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无领导小组讨论的优点是（）A、能够使在被评价者之间的相互作用中对其进行观察和评价B、贴近实际工作，表面效度高．被评价者易接受C、能尽量减少被测评者掩饰自己特点的机会
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无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（）。A、发言内容B、发言形式C、发言情态D、发言影响E、发言时间
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对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括哪几方面？
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无领导小组讨论就是下属员工对领导进行民主测评。
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填空题无领导小组讨论法最理想的测评环境是使用带有（）、（）的专业观察室。
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不定项题关于无领导小组讨论的说法，正确的是（ ）。A无领导小组讨论能够考察被测试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力B在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低
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填空题在无领导小组讨论的测评方法中，需要注意的事项就是确定清晰的（）、（）对被测评者进行评价。
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问答题对评价者来说，在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现，并给出相应的分值。在无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括哪几方面？
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多选题关于小组讨论的描述，以下正确的是（）A无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B组与组之间被测评者难以比较C有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多D在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会E小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
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多选题无领导小组讨论中，评分者的观察要点包括（　　）。A发言内容B发言形式C发言情态D发言影响E发言时间
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多选题无领导小组讨论的优点是（）A能够使在被评价者之间的相互作用中对其进行观察和评价B贴近实际工作，表面效度高．被评价者易接受C能尽量减少被测评者掩饰自己特点的机会
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多选题关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）。A考官并不参与讨论，而是在不干扰讨论的情况下进行观察B通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方面的能力C无领导小组讨论让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者D在无领导小组讨论中，求职者的地位是平等的E无领导小组讨论使用的问题必须是两难性的问题
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不定项题关于无领导小组讨论的说法，正确的是（ ）。A无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力B在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的C在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程D无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低
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