下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是()A、发言次数及质量B、仪容仪表C、语言表达D、反应判断

下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是()

  • A、发言次数及质量
  • B、仪容仪表
  • C、语言表达
  • D、反应判断

相关考题:

是否积极发言,敢于发表不同见解,善于把大家的意见引向一致,是考察无领导小组讨论评价要素中的()。 A、沟通能力B、分析能力C、人及影响力及自信心D、团队精神

无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括( )。A.发言内容B.发言形式C.发言情态D.发言影响E.发言时间

无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括( )。A.发言的内容B.发言的形式C.发言的影响D.发言的情态E.发言的时间 确认答案

无领导小组讨论的评估包括( )和对考官表现的综合评价。A.看该题目是否有争辩的余地B.无领导小组讨论题目的有效性C.对所提问题最有发言权的是测评专家D.考官对无领导小组讨论题目的评价

无领导小组讨论中,测评者的观察要点包括( )。A:发言的顺序B:发言的影响C:发言的形式D:发言的时机E:发言的内容

无领导小组讨论中,测评者的观察要点包括()。A:发言内容B:发言形式C:发言情态D:发言影响E:发言时间

无领导小组讨论中,测评者的观察要点包括( )A.发言的顺序B.发言的影响C.发言的形式D.发言的时机E.发言的内容

无领导小组讨论后,为确定评分的准确公平性,应考虑被试者的()。A.发言次数B.观点创新C.发言时间长短D.创新点数量E.表达方法

下列选项中不属于对仪容仪表要求的是()。A、统一着装B、保持微笑C、精神饱满D、卫生整洁

以下不属于情境化面试类别的是?()A、电话模拟B、无领导小组讨论C、即席发言D、结构化面试

资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组讨论,是让处于同等地为的应试者就有限的资源进行分配,从而考察应试者的()等。A、语言表达能力B、分析问题能力C、概括或总结能力D、发言的积极性E、反应的灵敏性

()模拟了日常工作中重要的管理沟通情景。A、文件筐测评B、无领导小组讨论C、角色扮演D、即席发言

对评价者来说,在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现,并给出相应的分值。在无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括哪几方面?

《铁路旅客运输服务质量标准》“仪容仪表”中对着装及标志的佩带有何规定?

情景模拟的内容包括()。A、公文处理B、与人谈话C、角色扮演D、即席发言E、无领导小组讨论

情景模拟的主要内容有公文处理、与人谈话、无领导小组讨论()和即席发言等。

无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?

电话预订,预订员应注意(),善于引导客人讲话。A、语言表达B、仪容仪表C、面部表情

调酒师的仪容仪表包括()A、身材容貌B、服饰打扮C、风度气质D、语言表达

情景模式包括()。A、知识测试B、压力面试C、角色扮演D、即席发言E、无领导小组讨论

多选题资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组讨论,是让处于同等地为的应试者就有限的资源进行分配,从而考察应试者的()等。A语言表达能力B分析问题能力C概括或总结能力D发言的积极性E反应的灵敏性

问答题无领导小组讨论的原理及成功的要点有哪些?

问答题对评价者来说,在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现,并给出相应的分值。在无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括哪几方面?

单选题下列不属于无领导小组讨论中观察要点的是()A发言次数及质量B仪容仪表C语言表达D反应判断

单选题以下不属于情境化面试类别的是?()A电话模拟B无领导小组讨论C即席发言D结构化面试

单选题()模拟了日常工作中重要的管理沟通情景。A文件筐测评B无领导小组讨论C角色扮演D即席发言

多选题无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括()。A发言内容B发言形式C发言情态D发言影响E发言时间