在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()。 A.保险B.基本薪酬C.福利D.奖金
通视判定的计算法公式为（）。A、观目高差÷观目距离≥遮低高差÷遮低距离B、观目高差÷观目距离遮低高差÷遮低距离C、观目高差÷遮低高差≤观目距离÷遮低距离D、观目高差÷遮低高差观目距离÷遮低距离
在研究信必可对儿童安全性观察研究中，主要指标是（）A、儿童的体重差异性B、儿童的身高差异性C、儿童的智商差异性D、儿童的基础代谢率差异性
特许经营家族企业经理薪酬计划中，（）是指薪酬的具体组成部分、发放原则。A、薪酬理念B、薪酬目标C、薪酬战略D、薪酬包
以下薪酬模式中，具有较强激励功能的是（）模式。A、高差异B、高弹性C、高稳定D、折中
同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
在企业福利项目设计中，技术津贴的特点是（）。A、高差异，低刚性B、低差异，低刚性C、高差异，高刚性D、低差异，高刚性
薪酬结构的类型从性质上可以分为三类，分别是高弹性类、（）和折中类。A、低弹性B、低稳定性C、高稳定性D、市场性
固定部分比例高而浮动部分比例低，这种薪酬包结构模式是（）。A、高弹性薪酬包模式B、高稳定性薪酬包模式C、调和型薪酬包模式D、高激励型薪酬包模式
薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是（）。A、奖金B、福利C、保险D、基本薪酬
保险福利的特点是（）A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性
绩效薪酬的特点有（）A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性
薪酬四方图的横轴和纵轴分别是（）A、时间；数量B、时间；事件C、稳定性；差异性D、差异性；稳定性
在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）A、基本薪酬B、奖金C、保险D、福利
薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
同时具有低差异性和低稳定性的特点的是（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
注水系统在启动初始化过程中，增压泵的出口是（）A、低流量B、空的C、高差压D、低液位
单选题绩效薪酬的特点有（）A高差异性和高稳定性B高差异性和低稳定性C低差异性和低稳定性D低差异性和高稳定性
单选题同时具有低差异性和低稳定性的特点的是（）A基本薪酬B绩效薪酬C加班薪酬D保险福利
单选题在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）A基本薪酬B奖金C保险D福利
单选题薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）A基本薪酬B绩效薪酬C加班薪酬D保险福利
单选题薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是（）。A奖金B福利C保险D基本薪酬
单选题同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）A基本薪酬B绩效薪酬C加班薪酬D保险福利
单选题固定部分比例高而浮动部分比例低，这种薪酬包结构模式是（）。A高弹性薪酬包模式B高稳定性薪酬包模式C调和型薪酬包模式D高激励型薪酬包模式
单选题薪酬四方图的横轴和纵轴分别是（）A时间；数量B时间；事件C稳定性；差异性D差异性；稳定性
单选题保险福利的特点是（）A高差异性和高稳定性B高差异性和低稳定性C低差异性和低稳定性D低差异性和高稳定性