单选题在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()A基本薪酬B奖金C保险D福利

单选题
在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()
A

基本薪酬

B

奖金

C

保险

D

福利


参考解析

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在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()。 A.保险B.基本薪酬C.福利D.奖金

在薪酬的构成中,( )是员工工作收入的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A.基本薪酬B.福利薪酬C.补偿薪酬D.激励薪酬

劳动报酬形式中,属于高差异、低刚性的是()

在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。A、深度B、宽度C、垂度D、维度

如某公司采用较高的激励薪酬和要素薪酬与较低的基础薪酬与福利,从差异性和刚性两个维度来看,该公司的薪酬要素组合属于()A、高稳定模式B、高弹性模式C、平衡性模式D、调和性模式

以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是()模式。A、高差异B、高弹性C、高稳定D、折中

同时具有高差异性和高稳定性的特点的是()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利

基本养老保险的特点是()。A、高差异,低刚性B、低差异,低刚性C、高差异,高刚性D、低差异,高刚性

在企业福利项目设计中,技术津贴的特点是()。A、高差异,低刚性B、低差异,低刚性C、高差异,高刚性D、低差异,高刚性

薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是()。A、奖金B、福利C、保险D、基本薪酬

保险福利的特点是()A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性

绩效薪酬的特点有()A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性

在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()A、基本薪酬B、奖金C、保险D、福利

薪酬四方图中,处于第4象限,具有低差异性和高稳定性的特点是()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利

一般而言,基本医疗保险是()的。A、低差异,低刚性B、低差异,高刚性C、高差异,高刚性D、高差异,低刚性

在薪酬包中,高差异性低稳定性的是()。A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利

补贴的特点是()A、高差异,低刚性B、高差异,高刚性C、低差异,低刚性D、低差异,高刚性

薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是()。A、高弹性薪酬模式中,可变薪酬模式是主要组成部分B、高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位C、调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分D、调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

单选题绩效薪酬的特点有()A高差异性和高稳定性B高差异性和低稳定性C低差异性和低稳定性D低差异性和高稳定性

单选题薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是(  )。A高弹性薪酬模式中,可变薪酬是主要组成部分B高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位C调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分D调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

单选题一般而言,基本医疗保险是()的。A低差异,低刚性B低差异,高刚性C高差异,高刚性D高差异,低刚性

单选题在薪酬包中,高差异性低稳定性的是()。A基本薪酬B绩效薪酬C加班薪酬D保险福利

单选题以下薪酬模式中,具有较强激励功能的是()模式。A高差异B高弹性C高稳定D折中

单选题薪酬四方图中,处于第4象限,具有低差异性和高稳定性的特点是()A基本薪酬B绩效薪酬C加班薪酬D保险福利

单选题薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是()。A奖金B福利C保险D基本薪酬

单选题同时具有高差异性和高稳定性的特点的是()A基本薪酬B绩效薪酬C加班薪酬D保险福利

单选题保险福利的特点是()A高差异性和高稳定性B高差异性和低稳定性C低差异性和低稳定性D低差异性和高稳定性