单选题考量员工如何执行上级指令的效标属于（ ）。A行为性效标B特征性效标C结果性效标D品质性效标
单选题
考量员工如何执行上级指令的效标属于（ ）。
A
行为性效标
B
特征性效标
C
结果性效标
D
品质性效标
参考解析
解析：
从考评的效标上看，可分为特征性效标、行为性效标和结果性效标。行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
从考评的效标上看，可分为特征性效标、行为性效标和结果性效标。行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
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对上级的违规指令，员工可按以下方式处理：（）A、拒绝执行上级的违规指令B、越级报告有关监督部门C、要分情况处理，属集体讨论决策的，必须无条件执行，属个人擅自决定的，有权拒绝执行，并可越级报告有关监督部门D、有权拒绝执行上级的违规指令，但无权越级报告有关监督部门
多选题对上级的违规指令，员工可按以下方式处理：（）A拒绝执行上级的违规指令B越级报告有关监督部门C要分情况处理，属集体讨论决策的，必须无条件执行，属个人擅自决定的，有权拒绝执行，并可越级报告有关监督部门D有权拒绝执行上级的违规指令，但无权越级报告有关监督部门
判断题员工有权拒绝执行上级的违规指令，无权越级报告有关监督部门。A对B错