多选题要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。A培训对象培训的需求度;B培训目标定位是否准确;C培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;D培训对象的个人差异。

多选题
要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。
A

培训对象培训的需求度;

B

培训目标定位是否准确;

C

培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;

D

培训对象的个人差异。


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

建立内部培训体系的需要注意是() A 针对性B 给内部培训师做培训C 加强训练和考核D 包括以上三项

根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是( )A.确认培训标准B.确认培训可以解决的问题C.确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D.确认培训评估标准和奖惩标准E.确认培训资源

培训系统的设计和开发必须回答的问题有( )。A.培训目标是什么B.如何实现目标C.培训的对象是谁D.如何检验目标E.实现目标会给企业带来何种好处

“我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析,这些问题包括……和……以及……你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的?”这是社会工作者对目标设定中的( )程序所采用的方法。A.确定服务对象的需要和问题B.向服务对象解释设定目标的目的C.共同选择适当的目标D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊

打造适宜的培训环境需要注意哪些问题?

根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式

在分析培训需求,选择培训对象时要注意()A、员工的个人需要B、组织需要C、员工的个人与组织需要有机结合D、企业发展的需要

确定培训对象及培训地点等通常在培训的()阶段完成。A、确定培训需要B、设定目标和拟定计划C、实施D、评估

为了发现培训对象存在的问题,以便培训工作更有针对性的评价是()A、形成性评价B、过程性评价C、总结性评价D、诊断性评价

()主要解决培训要达到什么标准的问题A、培训对象B、培训方式C、培训目的D、培训目标

为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。A、培训课程需要的时间B、培训课程设置的主要目标C、培训课程需要的教学组织形式D、培训课程内容的范围和顺序

要做到培训目标和对象的针对性,需要注意()问题。A、培训对象培训的需求度;B、培训目标定位是否准确;C、培训所针对的岗位与培训对象是否匹配;D、培训对象的个人差异。

对目标群体边界的确定和研究需要注意哪些问题?

关于培训计划的内容,以下表述错误的是()。A、编制培训计划需要明确培训目标、对象、时间、地点、方式、内容、师资等问题B、培训目标有很多,每期培训至少要确定一个主要目标C、一般来说,市场管理要求越严,培训时间应越短D、一般来说,市场竞争越激烈,培训时间应越长

简述类中使用常对象和常成员函数需要注意的问题。

“我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析,这些问题包括……和……以及……你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的?”这是社会工作者对目标设定中的()程序所采用的方法。A、确定服务对象的需要和问题B、向服务对象解释设定目标的目的C、共同选择适当的目标D、确定目标并决定目标的先后次序

根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()A、确认培训标准B、确认培训可以解决的问题C、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D、确认培训评估标准和奖惩标准E、确认培训资源

在与服务对象进行沟通时,就需要注意使用标准化职业化的语言。我们要做到(),();(),();(),()。

单选题社会工作者对服务对象说:“我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析,这些问题包括……和……,你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的?”这位社会工作者进行的程序和工作是()。A确定服务对象的需要和问题B向服务对象解释设定目标的目的C共同选择适当的目标D确定目标并决定目标的先后顺序

单选题确定培训对象及培训地点等通常在培训的()阶段完成。A确定培训需要B设定目标和拟定计划C实施D评估

单选题()主要解决培训要达到什么标准的问题A培训对象B培训方式C培训目的D培训目标

多选题当我们明确了服务对象的问题后,就可以制定明确的改变目标以及具体的实施方案。制定目标有哪些原则需要注意?()A对服务对象来说通俗易懂B符合服务对象解决问题的能力C符合服务对象解决问题的动机D符合工作者的能力

填空题在与服务对象进行沟通时,就需要注意使用标准化职业化的语言。我们要做到(),();(),();(),()。

单选题在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和()A培训目标的确定B需要培训的内容C培训的方法选择D培训对象的选择E培训时间安排

单选题为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。A培训课程需要的时间B培训课程设置的主要目标C培训课程需要的教学组织形式D培训课程内容的范围和顺序

多选题根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()A确认培训标准B确认培训可以解决的问题C确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象D确认培训评估标准和奖惩标准E确认培训资源