单选题哪项措施不利于消除不公平感()A发泄怨气,造成人际矛盾B改变比较方法,自我安慰C通过努力,改变自己的投入D重新认识个人的投入和产出

单选题
哪项措施不利于消除不公平感()
A

发泄怨气,造成人际矛盾

B

改变比较方法,自我安慰

C

通过努力,改变自己的投入

D

重新认识个人的投入和产出


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人们因为吃亏而产生不公平感时,其消除的办法是()

在我国社会急剧变革的进程中,贫富差距日益拉大,使部分社会成员产生相对剥夺感,心里公平感失衡。以下举措中,哪项不利于于削弱人们心中的相对剥夺感和不公平感?()A、加大城镇保障性安居工程建设B、公务员子女高考加分政策C、加大社会保障金投入D、完善社会诉求表达渠道

哪项措施不利于消除不公平感()A、发泄怨气,造成人际矛盾B、改变比较方法,自我安慰C、通过努力,改变自己的投入D、重新认识个人的投入和产出

消除不公平的策略有哪些?

如何改变员工的不公平感?

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薪酬管理的中心任务是()。A、控制薪酬成本B、消除员工的不公平感C、建立合理的岗位薪酬差距D、支持、帮助企业赢得并保持人力资源竞争优势

按照激励理论的相关知识,不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和()。A、报酬的不公平B、结果的不公平C、利益的不公平D、职位的不公平

消毒措施是针对()A、消除传染源B、消除易感者C、消除传染源和易感者D、消除传染源和传播途径E、切断传播途径

客观不公平感

消除不公平感的方法有哪些?

单选题按照激励理论的相关知识,不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和()。A报酬的不公平B结果的不公平C利益的不公平D职位的不公平

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问答题简述个人消除或减轻不公平感的方式?

问答题简述消除不公平感的方式。

问答题消除不公平的策略有哪些?

单选题消毒措施是针对()A消除传染源B消除易感者C消除传染源和易感者D消除传染源和传播途径E切断传播途径

填空题人们因为吃亏而产生不公平感时,其消除的办法是()

判断题不公平感是由于客观分配的不公平引起的。A对B错

单选题“三公”原则中()原则是为了消除主观上的不公平感。()A公正B公平C公开D公义

单选题在我国社会急剧变革的进程中,贫富差距日益拉大,使部分社会成员产生相对剥夺感,心里公平感失衡。以下举措中,哪项不利于于削弱人们心中的相对剥夺感和不公平感?()A加大城镇保障性安居工程建设B公务员子女高考加分政策C加大社会保障金投入D完善社会诉求表达渠道