单选题违反操作规程，给公司造成2000元（含）以上财产损失属于（）A重度违纪B严重违纪C工作过失D轻度违纪
单选题
违反操作规程，给公司造成2000元（含）以上财产损失属于（）
A
重度违纪
B
严重违纪
C
工作过失
D
轻度违纪
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下列哪些不属于预防接种异常反应：（）A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应B、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害C、受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期偶合发病D、接种单位违反免疫程序和操作规程给受种者造成的损害E、以上全是
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下列情形中不能免责的有（ ）。A、由于自身过错造成对方人身伤害的B、因故意造成对方财产损失的C、因不可抗力造成对方财产损失的D、当事人属于正当自卫给对方造成人身伤害的E、因重大过失造成对方财产损失的
《国家电网公司员工奖惩规定》中，以下哪些行为属于违反工作纪律。（）A、玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程B、违章指挥，造成安全、质量等责任事故的C、滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的D、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
违反《中国移动四川公司商业道德与行为规范》规定为本人或他人谋取私利，或给公司造成（）元以上经济损失，以及给公司声誉造成不良影响的。经职代会审议通过后，公司可以解除劳动合同。A、10000B、20000C、30000D、50000
违反支付结算办法、现金出纳制度和业务操作规程，造成本、外币资金损失、现金长款或短款单笔金额达到等值人民币（）元（含）以上的成为重大工作失误。A、10000B、20000C、30000D、50000
甲公司与乙公司签订的一份加工承揽合同包含了下列免责条款，其中无效的有（）。A、乙公司造成甲公司员工人身伤害的B、甲公司因故意造成乙公司财产损失的C、甲公司因重大过失造成乙公司财产损失的D、乙公司因一般过失造成甲公司财产损失的
严重违反会计、储蓄、出纳制度和操作规程，造成会计信息严重失真、重大资金财产损失以及使银行声誉受到重大影响的错误，属于下列（）差错。A、一般差错B、规范性差错C、风险性差错D、重大差错E、事故差错
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列情形属于违反工作纪律的有（）。A、无正当理由不服从工作安排、指挥B、玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程C、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的D、通过网络、短信或其他媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业形象的
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下不属于违反工作纪律的是（）。A、玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程，或者违章指挥，造成安全、质量等责任事故的B、经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的C、滥用职权，在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的D、泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成经济损失和商誉损失的
单选题孙某与某公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如因职工个人过错发生工伤事故，公司不予赔偿。一次，孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤，下列关于事故处理的方式中，正确的是（）。A孙某可依法享受工伤待遇，不受合同约定关于免责的限制B孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，不应享受工伤待遇C孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司酌情赔偿D孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司适当补偿些医药费
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多选题下列情形中不能免责的有（ ）。A由于自身过错造成对方人身伤害的B因故意造成对方财产损失的C因不可抗力造成对方财产损失的D当事人属于正当自卫给对方造成人身伤害的E因重大过失造成对方财产损失的