多选题梅奥认为,霍桑试验充分说明了工人并非纯粹为金钱而劳动,他们有多种需求,如A家庭B心理C社会D安全E爱与被爱、关怀与被关怀

多选题
梅奥认为,霍桑试验充分说明了工人并非纯粹为金钱而劳动,他们有多种需求,如
A

家庭

B

心理

C

社会

D

安全

E

爱与被爱、关怀与被关怀


参考解析

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相关考题:

梅奥参与了霍桑试验的每一个环节。() 此题为判断题(对,错)。

霍桑试验的负责人是()A、梅奥B、孔茨C、戴尔D、斯隆

梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论。()

梅奥通过霍桑试验得出,人是________。

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础,由()提出。A、梅奥B、法约尔C、泰勒D、韦伯

()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。 A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥

梅奥人际关系学说通过什么试验而创建( )A.铁锹试验B.霍桑试验C.敏感训练D.照明试验E.金属切削试验

依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“()”假说。

霍桑试验是由谁领导的()A、霍桑B、梅奥C、法约尔D、韦伯

以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

通过霍桑试验,梅奥得到了那些结论?

根据霍桑试验的研究结果,梅奥提出的观点有()A、人们的行为单纯地追求经济利益B、工人是“社会人”C、企业中仅存在正式组织D、企业中存在非正式组织E、决定劳动力生产率的首位因素是工人的满意度

梅奥通过()否定了传统的管理理论对于人的假设,提出了自己的观点。A、金属切削试验B、搬运铁块试验C、霍桑试验D、车间照明试验

梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是()A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人

梅奥领导的霍桑试验包含几个试验()A、3个B、4个C、5个

梅奥的霍桑实验有()。A、工作环境试验B、物质条件试验C、访谈试验D、接线板接线工作室试验E、铁锹试验

主要主持霍桑研究(即霍桑试验)的代表人物,是()。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、法约尔

霍桑试验是由()主持进行的。A、泰勒B、法约尔C、霍桑D、梅奥

梅奥的霍桑试验,发现了正式组织中有()的存在。

参与并领导了著名的霍桑试验的是()。A、韦伯B、法约尔C、斯密D、梅奥

梅奥主持()时,提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验

梅奥对霍桑试验进行总结,认为工人是社会人。

问答题通过霍桑试验,梅奥得到了那些结论?

多选题根据霍桑试验的研究结果,梅奥提出的观点有()A人们的行为单纯地追求经济利益B工人是“社会人”C企业中仅存在正式组织D企业中存在非正式组织E决定劳动力生产率的首位因素是工人的满意度

单选题“福利实验”说明A人际关系是影响生产效率的重要因素,劳资关系的改善十分重要B环境照明是影响产量的原因之一,但并非是惟一因素C工人并非纯粹为金钱而劳动D被试验者由于受到观察和注意,紧张度上升而致工作效率提高

填空题梅奥的霍桑试验,发现了正式组织中有()的存在。

单选题梅奥主持()时,提出了“人际关系学说”。A梅奥试验B霍桑试验C人际试验D工作群体试验