3S管理是下列哪项试验的结果A、铁锹试验B、生铁搬运试验C、霍桑试验D、金属切削试验E、群体试验
群体行为学派最早的研究活动开始于( )A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬运生铁试验D.金属切削试验
梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。() 此题为判断题(对，错)。
群体行为学派最早的研究活动开始于() A、铁锹试验B、霍桑试验C、搬运生铁块试验D、金属切削试验
“人际关系学说”创建的基础是()。A.霍桑试验B.技术分析C.数学模型D.权变学说
泰罗进行了()A、“金属切削试验”B、动作研究试验C、“铁锹试验”D、霍桑试验E、“搬运生铁块试验”
提出重视人的因素的是( ) A、条件反向试验B、霍桑试验C、铁锹试验D、工厂照明试验
由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是()。 A.工场照明试验B.接线板接线工作室实验C.大规模的访问与调查D.继电器装配室试验
梅奥在霍桑试验()阶段认识到组织中存在非正式组织。 A.继电器装配室试验B.工场照明试验C.接线板接线工作室试验D.大规模访谈
梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。() 此题为判断题(对，错)。
布雷德福提出( )A．铁锹试验B．霍桑试验C．敏感训练D．照明试验E．金属切削试验
梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线工作室试验
梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了 ( )学说。A.社会人 B.经纪人 C.经济人 D.人际关系
领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是A.韦伯B.法约尔C.梅奥D.麦格雷戈
人际关系学说创建自（）A、组织理论B、权变理论C、泰罗试验D、霍桑试验
梅奥通过（）否定了传统的管理理论对于人的假设，提出了自己的观点。A、金属切削试验B、搬运铁块试验C、霍桑试验D、车间照明试验
行为科学是由（）兴起，其代表人物是梅奥。A、铁锹试验B、照明实验C、霍桑实验D、LPC调查
梅奥的霍桑实验有（）。A、工作环境试验B、物质条件试验C、访谈试验D、接线板接线工作室试验E、铁锹试验
下列哪项不属于泰罗的三大试验（）A、搬运生铁试验B、工场照明试验C、铁锹试验D、金属切削试验
通过霍桑试验开创人际关系学派的人是（）。A、梅奥B、西蒙C、巴纳德D、韦伯
泰罗进行了（）A、金属切削试验B、搬运生铁块试验C、铁锹试验D、工场照明试验
梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
单选题群体行为学派最早的研究活动开始于（）A铁锹试验B霍桑试验C搬运生铁试验D金属切削试验
单选题群体行为学派最早的研究活动开始于（）A铁锹试验B霍桑试验C搬运生铁块试验D金属切削试验
单选题3S管理是下列哪项试验的结果？（ ）A铁锹试验B生铁搬运试验C霍桑试验D金属切削试验E群体试验
单选题梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A梅奥试验B霍桑试验C人际试验D工作群体试验