单选题下列不属于跨文化管理措施的是()。A多元文化的认同B跨文化的评估C跨文化的理解D跨文化的培训

单选题
下列不属于跨文化管理措施的是()。
A

多元文化的认同

B

跨文化的评估

C

跨文化的理解

D

跨文化的培训


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

护士应如何提供跨文化护理措施?

不属于组织行为和管理的基本能力的是:()A、自我管理B、管理沟通C、控制预算D、跨文化管理

下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()A、组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握

跨文化问题表现在:() A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题

跨文化管理最基本的方法是() A、跨文化冲突B、克服地方狭隘主义C、克服种族中心主义D、实施本土化策略

下列管理措施中,不属于机电工程项目内部协调管理措施的是()。A.教育措施B.制度措施C.技术措施D.经济措施

简述跨文化护理的主要措施。

下列不属于建设项目进度控制措施的是( )。A:组织措施B:管理措施C:控制措施D:经济措施

下列不属于跨文化管理措施的是()。A、多元文化的认同B、跨文化的评估C、跨文化的理解D、跨文化的培训

下列不属于口头语言交流的跨文化的是().A、直接和婉转B、插嘴和沉默C、高语境和低语境D、语音和语调

对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()A、面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整B、文化管理中集中比分散更重要C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

简述跨文化管理的内涵。

以下选项中不属于密集性交流活动平台上的任务的一项是().A、协作式跨文化学习B、跨文化的网络构建C、信任的跨文化转换D、交互式翻译

跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理。

跨文化管理的高级形式是文化融合管理。

下列选项中,不属于跨文化沟通中的障碍的是()。A、文化差异B、时代差异C、语言差异D、非语言差异

下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是()。A、组织措施B、技术措施C、管理措施D、经济措施

以下不属于跨文化创业文化管理策略的是()。A、跨文化头脑风暴策略B、跨文化团队学习策略C、跨文化组织变革策略D、跨文化激励绩效策略

单选题不属于组织行为和管理的基本能力的是:()A自我管理B管理沟通C控制预算D跨文化管理

单选题下列不属于当代管理理论发展趋势的是 ( )A人本管理趋势B独裁管理趋势C跨文化管理趋势D参与管理趋势

单选题以下选项中不属于密集性交流活动平台上的任务的一项是().A协作式跨文化学习B跨文化的网络构建C信任的跨文化转换D交互式翻译

单选题下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()A组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍B只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握

单选题以下不属于跨文化创业文化管理策略的是()。A跨文化头脑风暴策略B跨文化团队学习策略C跨文化组织变革策略D跨文化激励绩效策略

问答题如何提供跨文化护理措施?

单选题对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()A面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整B文化管理中集中比分散更重要C结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题D跨文化管理中要集中企业的经营理念

单选题下列选项中,不属于跨文化沟通中的障碍的是()。A文化差异B时代差异C语言差异D非语言差异

单选题下列不属于未来管理的发展趋势的是 ( )A人本管理趋势B跨文化管理C参与管理趋势D自动化管理