判断题劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。A对B错
判断题
劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。
A
对
B
错
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解析：
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下列关于劳动合同的观点，正确的是( )．A．试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效B．不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则C．经过劳动行政部门鉴证的劳动合同生效后，具有法律效力D．劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则
劳动合同的鉴证说法不正确的是（ ）。A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查B.劳动合同的鉴证采取自愿原则C.劳动合同审查的是真实性、合法性D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效
下列说法正确的是（）A、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效B、劳动合同签订时只要劳动者同意，可以不在劳动合同上签字，由他人代签就行C、劳动合同签订后应当经有关部门鉴证，才能生效D、劳动合同签订时，用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效
单选题下列说法正确的是（）A劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效B劳动合同签订时只要劳动者同意，可以不在劳动合同上签字，由他人代签就行C劳动合同签订后应当经有关部门鉴证，才能生效D劳动合同签订时，用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效
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