劳动合同可以约定( ) 。 A. 签字生效B. 鉴证生效C. 公证生效D. 批准生效

劳动合同可以约定( ) 。

A. 签字生效

B. 鉴证生效

C. 公证生效

D. 批准生效


相关考题:

劳动者可以同用人单位约定试用期,试用期与劳动合同期限的关系是()A.劳动合同期限不包括试用期B.劳动合同期限可以约定包括试用期C.劳动合同期限就是试用期D.劳动合同期限应当包括试用期

用人单位与劳动者协商一致,可以()A.订立固定期限劳动合同B.变更劳动合同约定的内容C.约定多次试用期D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件E.不订立书面劳动合同

劳动合同的约定条款可以约定的事项有( )。A.试用期B.保守秘密C.补充保险D.福利待遇E.劳动合同期限

劳务派遣协议期满终止,被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是( )。A.维持劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同B.提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同C.降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同D.降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的不得解除劳动合同E.被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位无需支付报酬

用人单位与劳动者协商一致,可以(  )。A.订立固定期限劳动合同B.变更劳动合同约定的内容C.约定多次试用期D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件E.不订立书面劳动合同

根据《劳动合同法》,有关劳动合同的订立,说法正确的是( )。A.劳动合同可以仅约定劳动合同期限,不约定试用期B.劳动合同可以仅约定试用期,不约定劳动合同期限C.劳动合同对劳动报酬约定不明确的,按国家规定的最低工资标准支付D.因劳动者原因导致劳动合同无效的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬

关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是( )。A、 甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同B、 在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同C、 甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同D、 甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是( )。A.甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同B.在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同C.甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同D.甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

试用期属于劳动合同的约定条款,双方可以约定,也可以不约定试用期。

劳动合同中的工作地点条款可以约定未“全国范围”