劳动合同的成立和生效有何区别?

劳动合同的成立和生效有何区别?


相关考题:

合同成立并不意味着合同就生效,合同成立与合同生效是两个不同的法律概念.区分合同成立与合同生效有很大的实践意义,两者区别主要表现在哪几个方面?

劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。

备案是劳动合同成立和生效的要件。() 此题为判断题(对,错)。

劳动关系自()开始建立。 A、劳动合同成立之日B、劳动合同生效之日C、用工之日D、签订就业协议之日

合同成立与合同生效的区别具体表现在()。A、合同的成立与生效体现的意志不同B、合同的成立与生效反映的内容不同C、合同成立与生效的构成要件不同D、合同成立与生效的效力及产生的法律后果不同E、合同成立与生效的时间不同

劳动合同在何种情况下生效?()A、劳动合同自当事人签字之日起生效B、劳动合同依法成立起生效C、劳动合同自公证之日起生效

论述劳动合同成立和劳动合同生效的关系。

简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别?

合同成立与合同生效的区别有哪些?

公司的设立与成立有何区别?

简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。

依据《合同法》对成立和生效的规定,合同成立和合同生效的区别描述不正确的是()A、合同的成立和生效体现的意志不同B、合同的成立和生效反映的内容不同C、合同的成立和生效的目的不同D、合同的成立和生效的构成要件不同

根据《合同法》的规定,合同成立并不等于合同生效。二者的区别主要体现在()。A、合同成立与生效时的当事人不同B、合同成立与生效的构成要件不同C、合同成立与生效体现的意志不同D、合同成立与生效反映的内容不同E、合同成立与生效的效力及产生的法律后果不同

关于劳动合同的订立,下列说法错误的是( )。A、劳动合同应采取书面形式订立B、劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D、劳动合同自签订之日生效,但双方当事人约定需公正方可生效的合同,其生效时间始于公正之日

合同生效的概念及其与合同成立之间的区别。

单选题依据《合同法》对成立和生效的规定,合同成立和合同生效的区别描述不正确的是()A合同的成立和生效体现的意志不同B合同的成立和生效反映的内容不同C合同的成立和生效的目的不同D合同的成立和生效的构成要件不同

多选题根据《合同法》的规定,合同成立并不等于合同生效。二者的区别主要体现在()。A合同成立与生效时的当事人不同B合同成立与生效的构成要件不同C合同成立与生效体现的意志不同D合同成立与生效反映的内容不同E合同成立与生效的效力及产生的法律后果不同

问答题简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别?

问答题简述合同成立与合同生效的区别?

问答题合同成立与合同生效的区别有哪些?

问答题合同成立与合同生效的区别

问答题合同成立并不意味着合同就生效,合同成立与合同生效是两个不同的法律概念.区分合同成立与合同生效有很大的实践意义,两者区别主要表现在哪几个方面?

问答题论述劳动合同成立和劳动合同生效的关系。

问答题劳动合同的成立和生效有何区别?

判断题劳动合同鉴证是劳动合同成立、生效的必经程序。A对B错

问答题合同成立与合同生效的区别是什么?

问答题简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。