判断题管理者对小报告行为要区别对待,有的小报告是容许的。A对B错
判断题
管理者对小报告行为要区别对待,有的小报告是容许的。
A
对
B
错
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解析:
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某公司员工小李,有两次到经理面前打小报告的时候,经理都装作没听见,不予理会,但是小李还是有事没事跑来说三道四,最后,经理告诉小李,如果不该掉这个习惯,将会被辞退,小李不得不管住自己的嘴。经理对付小李打小报告的行为,先后采用的做法是()。 A、自然消退和惩罚B、自然消退和正强化C、自然消退和负强化D、负强化和自然消退
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