多选题下列各项中，属于人员任用依据的有（　　）。A人员管理计划B潜在人员的能力和条件C社会舆论D公众利益E合作态度和表现

多选题
下列各项中，属于人员任用依据的有（　　）。
A

人员管理计划

B

潜在人员的能力和条件

C

社会舆论

D

公众利益

E

合作态度和表现

参考解析

解析：
人员任用是指人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要，其依据包括：①人员管理计划；②潜在任职人员的能力和条件。

相关考题：

鉴于建设项目管理人员的行为对建设项目利益和其他项目相关利益的潜在影响.( )是项目管理团队成员的重要条件。A:智力素质B:品德素质C:心理素质D:能力素质
查看答案
确认任职能力属于人员任用的(　 )。A:程序B:方式C:条件D:依据
查看答案
人员任用和分配情况属于团队能力开发的(　 )。A:依据B:方法C:成果D:目的
查看答案
潜在任职人员的能力和条件中，品德素质包括( )。A:观察力B:思辨力C:对待自己，对待他人和对待社会的态度D:思想和行为的一切特征E:人际协调能力
查看答案
考核评价和工作调整属于人员任用的(　 )。A:程序B:方式C:条件D:依据
查看答案
人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括( )。A:品德素质B:能力素质C:智力素质D:外貌特征E:知识素质
查看答案
任用和分配工作职责属于人员作用的(　 )。A:程序B:方式C:条件D:依据
查看答案
下列各项中，属于单位内部的会计工作管理的内容的有（ ）A、单位负责人的职责B、会计机构设置C、会计人员的回避制度D、会计人员的选拔与任用
查看答案
在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。A、学习能力B、决策能力C、想象力D、人际协调能力
查看答案
下列各项中，属于对内部审计机构和人员的要求的有（）。A、独立性B、道德与态度C、保密D、专业胜任能力
查看答案
下列公众属于组织内部公众的有（）A、管理人员B、技术人员C、生产人员D、销售人员E、社区居民
查看答案
下列不属于人员任用的程序的是（）。A、确认任职能力B、考核评价C、工作不再调整D、任用和分配工作职责
查看答案
下列各项中，属于准则对人员的要求的要求的有（）。A、独立性B、道德与态度C、保密D、专业胜任能力
查看答案
多选题下列建设工程施工风险因素中，属于组织风险的有（）。A承包商管理人员知识、经验和能力B施工机械操作人员的知识、经验和能力C工程机械的稳定性D现场与公用防火设施的可用性E人身安全控制计划
查看答案
多选题人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。A品德素质B能力素质C智力素质D外貌特征E知识素质
查看答案
单选题在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。A学习能力B决策能力C想象力D人际协调能力
查看答案
多选题下列各项中，属于团队能力开发依据的有（　　）。A建设项目的目标、任务B工作绩效报告C人员任用和分配情况D内部反馈信息E人员管理计划
查看答案
多选题下列各项中，属于审计质量控制客体的有（ ）。A审计的全过程，从计划到实施，到最终发表意见B专门审计组织和人员C审计组织内部各项管理D审计人员素质和工作技能的控制E审计人员的培训，晋升管理
查看答案
多选题下列各项中，属于对内部审计机构和人员的要求的有（）。A独立性B道德与态度C保密D专业胜任能力
查看答案
多选题依据COSO对内部控制的表述，下列各项属于内部控制活动的有（　）A管理哲学B调节和复核C计算和会计D人员控制
查看答案
单选题建设项目人力资源管理中，人员任用的主要依据之一是（　　）。[2010年真题]A人员培训计划B人员管理计划C潜在任职人员的待遇要求D项目的所有制性质
查看答案
多选题建设项目管理人员的甄选和任用，对建设项目目标的实现有举足轻重的作用，潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括（　　）。[2008年真题]A身体素质B心理素质C智力素质D仪表条件E能力素质
查看答案
多选题在潜在任职人员的能力和条件中，品德素质包括的内容有（　　）。A观察力B思辨力C对待自己的态度D对待他人的行为E人际协调能力
查看答案
多选题下列各项中，属于企业倒闭的主要原因的有（　）A企业总体环境不佳B企业政策错误C管理人员不正确的态度和疏忽D管理者不适宜的管理风格
查看答案
多选题下列各项中，属于准则对人员的要求的要求的有（）。A独立性B道德与态度C保密D专业胜任能力
查看答案
多选题建设工程施工的风险类型有多种分类方法，在构成风险的因素分类中，其经济与管理风险包括（）。A承包商管理人员和一般技工的知识、经验和能力B人身安全控制计划C工程资金供应条件D损失控制和安全管理人员的知识、经验和能力E信息安全控制计划
查看答案
多选题建设项目管理人员的甄选和任用，对建设项目目标的实现有举足轻重的任用，潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括（　　）。[2008年真题]A身体素质B心理素质C智力素质D仪表条件E能力素质
查看答案
热门标签