填空题常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和()。

填空题
常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和()。

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相关考题:

在各种推销人员的培训方法中,效果最为良好的是:______。 A. 集中培训法B. 实践培训法C. 模拟法D. 学校代培法

不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是( )。A.课堂讲授B.测量工具C.示范模拟D.角色扮演

不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂讲授B:情景模拟C:示范模拟D:角色扮演

不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是(  )。A.课堂讲授B.情景模拟C.示范模拟D.角色扮演

下列属于课堂培训最常用方法的是( )A.演示法B.讲授法C.模拟练习法D.视听法

对调查员进行培训的方法有()A、集中讲授法B、以会代训方法C、随机抽样法D、模拟训练方法E、哈雷斯培训法

关于培训方法选择说法正确的()。A、角色扮演法和行为模拟法实际上相同B、培训师根据自己的喜好选择培训方法C、理念性知识培训课用讲授法D、游戏法能激发学员兴趣,是最好的培训方法

不同的培训内容需要不同的培训方法,一般来讲,态度培训以()方法为主A、角色扮演、示范模拟B、分组研讨、课堂讲授C、案例分析、体验式D、情景模拟、个人成长及小组发展

不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。(2011年5月二级真题)A、课堂讲授B、情景模拟C、示范模拟D、角色扮演

对调查员进行培训的方法有哪些()。A、集中讲授法B、以会代训方法C、新老结合法D、模拟训练方法E、哈雷斯培训法

()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法

促销人员的培训方法主要包括()。A、课堂培训法B、会议培训法C、模拟培训法D、实地培训法

培训推销人员的方法主要有以下几种()A、“师傅带徒弟”方法B、企业集中培训法C、学校代培法D、模拟法

推销人员的培训方法有哪些?

新球童的培训一般为3个月,方法有讲授法、()、()、现场培训法、行为模拟法等

关于培训方法的选择,说法正确的是()A、理念性知识培训可用讲授法B、培训师根据自己的喜好来选择培训方法C、角色扮演法和行为模拟法实际上相同D、游戏法能够激发学员的兴趣,因此是最好的培训方法

培训推销人员的方法主要有()。A、技巧培训B、对手信息研讨C、模拟培训D、体能训练E、实践培训

人员培训按培训地点和培训方法可分为()。A、国内培训B、国外培训C、模拟机培训D、企业培训E、施工现场培训

单选题建设项目生产人员培训的地点和培训方法不包括(  )。A国内培训B国外培训C模拟机培训D社会培训

问答题什么是人员推销?常用的人员培训方法有哪几种?

单选题不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是(  )。A课堂讲授B情景模拟C示范模拟D角色扮演

多选题培训推销人员的方法主要有()。A技巧培训B对手信息研讨C模拟培训D体能训练E实践培训

多选题人员培训的方法包括(  )。A国内培训B国外培训C分类培训D模拟机培训E施工现场培训

问答题推销人员的培训方法有哪些?

多选题促销人员的培训方法主要包括()。A课堂培训法B会议培训法C模拟培训法D实地培训法

多选题培训推销人员的方法主要有以下几种()A“师傅带徒弟”方法B企业集中培训法C学校代培法D模拟法

多选题人员培训按培训地点和培训方法可分为()。A国内培训B国外培训C模拟机培训D企业培训E施工现场培训