在各种推销人员的培训方法中,效果最为良好的是:______。 A. 集中培训法B. 实践培训法C. 模拟法D. 学校代培法
采用( )对会议工作人员进行培训,直观、生动,是较为有效的方法。A.模拟法B.演示法SXB 采用（ ）对会议工作人员进行培训，直观、生动，是较为有效的方法。A.模拟法B.演示法C.事例分析法D.讨论法
运用最广泛的培训方法,费用低,并能增加受训人员的实用知识的培训方法是()。 A.实地培训法B.会议培训法C.模拟培训法D.课堂培训法
()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。 A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法
物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有( )。A:课堂教学法B:现场教学法C:师徒式培训法D:远程网络培训法E:一对一式培训法
某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训，培训时放映“吸烟危害”录像。这种培训方法是A.示教法B.视听法C.实习法D.模拟法E.研讨法
与技能培训相适应的培训方法包括()A:头脑风暴法B:研讨法C:工作情境法D:模拟训练E:个人指导法
与技能培训相适应的培训方法包括( )A: 工作传授法B: 模拟训练法C: 项目指导法D: 个人指导法E: 实习或练习法
参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（ ）。A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E.模拟训练法
物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。A、现场教学法B、师徒式培训法C、课堂教学法D、网络课件培训法
培训方法的种类包括（）A、职位扮演法B、游戏培训法C、操作示范法D、咨询式培训
（）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A、讲授式培训法B、研讨式培训法C、案例分析培训法D、合作研究培训法
调查人员的培训方法主要有：（）。A、举办培训班B、模拟训练C、对话练习D、技术培训E、哈雷斯培训法
（）不是企业内部常用的培训方法。A、情景模拟法B、影视培训法C、课堂授课法D、自我学习法
（）主要是解决专业技术人员知识老化，提高其适应力的培训方法。A、情景模拟训练法B、工序指导培训法C、自我指导培训法D、互动训练法
培训推销人员的方法主要有以下几种（）。A、“师傅带徒弟”方法B、企业集中培训法C、学校代培法D、模拟法
企业常用的培训方法包括（）A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
培训方法中，实例研究法属于（）A、课堂培训法B、会议培训法C、模拟培训法D、实地培训法
人力资源管理中进行培训的方法中，对于简单的任务培训效果很好的方法是（）A、工作指导培训法B、授课法C、角色扮演法D、行为模拟法
某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训，培训时放映"吸烟危害"录像。这种培训方法是（）A、示教法B、视听法C、实习法D、模拟法E、研讨法
单选题某健康教育所对基层防保人员进行控烟宣传培训，培训时放映“吸烟危害”录像。这种培训方法是（）A示教法B视听法C实习法D模拟法E研讨法
单选题打破了培训的时间和空间限制的培训方法是（ ）。A案例分析法B角色扮演法C工作模拟法D网络培训法
多选题物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。A课堂教学法B现场教学法C师徒式培训法D远程网络培训法E一对一式培训法
多选题促销人员的培训方法主要包括（）。A课堂培训法B会议培训法C模拟培训法D实地培训法
单选题（）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。A讲授式培训法B研讨式培训法C案例分析培训法D合作研究培训法
多选题培训推销人员的方法主要有以下几种（）A“师傅带徒弟”方法B企业集中培训法C学校代培法D模拟法
单选题（）主要是解决专业技术人员知识老化，提高其适应力的培训方法。A情景模拟训练法B工序指导培训法C自我指导培训法D互动训练法