下列岗位中不能使用劳务派遣工的是( )。A.临时性岗位B.辅助性岗位C.替代性岗位D.主营业务岗位
事业单位的岗位类别分为（ ）A．管理岗位B．专业技术岗位C．工勤技能岗位D．临时岗位
岗位职务描述的有关文件主要包括（）。A、岗位规划书B、岗位技术分析C、岗位说明书D、岗位安全分析E、岗位操作分析
对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A、《岗位操作明细表》B、《职业明细表》C、《岗位职务明细表》D、《岗位调查表》
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A、岗位说明书B、岗位操作明细表C、岗位分析说明书D、岗位描述明细表
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。A、岗位工种分析B、岗位职务基本情况描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。A、岗位职务分析B、岗位责任C、岗位规范D、岗位规范书
（）的岗位职责是负责制订本专业主管范围内的技术工作计划和规划。A、正高级技术职务岗位B、副高级技术职务岗位C、中级技术职务岗位D、初级技术职务岗位
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。A、岗位职务工资制B、岗位绩效工资制C、岗位效率工资制D、岗位职称工资制
水利工程建设监理工程师系（）。A、技术职称B、岗位职务C、技术性岗位职称
事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、人力资源岗位
在岗位调查时，岗位的名称、工作地点，担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。
事业单位岗位分为哪几种类别（）A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位
单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A《岗位操作明细表》B《职业明细表》C《岗位职务明细表》D《岗位调查表》
单选题下面关于事业单位专业技术岗位等级的四个选项中，说法不正确的是（）。A高级岗位B中级岗位C高级工岗位D初级岗位
单选题事业单位的岗位中，与三级技术工岗位对应的是（）。A技师B高级工C中级工D初级工
单选题现行技术工人岗位分为初级工、中级工等。从岗位的特点去描述，通常属于（）。A岗位类别性B岗位层次性C岗位职务属性D岗位职称
单选题（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A岗位说明书B岗位操作明细表C岗位分析说明书D岗位描述明细表
单选题以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。A岗位工种分析B岗位职务基本情况描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
单选题（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。A岗位职务分析B岗位责任C岗位规范D岗位规范书
单选题专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分（）个等级。A5B6C7D8
多选题岗位职务描述的有关文件主要包括（）。A岗位规划书B岗位技术分析C岗位说明书D岗位安全分析E岗位操作分析
单选题水利工程建设监理工程师系（）。A技术职称B岗位职务C技术性岗位职称
单选题岗位的可测性包括具体的岗位技术、（）等。A岗位职责B岗位特征C岗位说明D岗位条件
单选题根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）。A授权岗位和执行岗位B执行岗位和审核岗位C保管岗位和记账岗位D咨询岗位和审核岗位
单选题从一岗位的设备技术水平等级去描述岗位职务，通常被称为（）。A岗位要求B对用人的要求C岗位技术要求D从物的角度的界定
单选题事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（ ）。A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D编外岗位