多选题岗位职务描述的有关文件主要包括()。A岗位规划书B岗位技术分析C岗位说明书D岗位安全分析E岗位操作分析

多选题
岗位职务描述的有关文件主要包括()。
A

岗位规划书

B

岗位技术分析

C

岗位说明书

D

岗位安全分析

E

岗位操作分析


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

岗位职务描述的有关文件主要包括()。 A.岗位规划书B.岗位技术分析C.岗位说明书D.岗位安全分析E.岗位操作分析

岗位职务描述的基本理论包括()、()、()。

岗位职务描述的有关文件主要包括()。A、岗位规划书B、岗位技术分析C、岗位说明书D、岗位安全分析E、岗位操作分析

在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。A、岗位职务描述的意义和目的B、调查的范围、对象C、工作方法D、基本工作流程E、主要工作任务

通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件,称之为:()A、工作规范B、工作设计C、工作描述

岗位职务描述的基本单位主要包括()。A、微动作B、元素C、任务D、职责

以下不属于岗位职务描述的内容的是()。A、岗位工种分析B、岗位职务基本情况描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、生产活动的主要内容描述和员工匹配描述

岗位职务描述方案审核的主要内容有()。A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B、岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性C、岗位描述方案是否符合动态管理原则D、岗位描述方案文件结构是否合理E、岗位描述的内容能否应用于实际

岗位职位描述的基本环节包括()。A、确定分析对象B、搜集有关资料C、制定分析对象D、对分析人员进行培训E、制定岗位职务分析档案

对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。A、岗位职务基本情况描述B、生产活动的主要内容或范围描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、员工匹配描述

岗位职务描述工具表主要有以下几种:()()。A、《职业明细表》B、《岗位汇总表》C、《岗位职务明细表》D、《岗位操作明细表》

岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。A、准备B、完成C、分析D、调查

岗位职务描述的基本单位,主要包括()A、微动作B、责任C、元素D、任务E、职责

单选题岗位职务描述的基本单位主要包括()、元素、任务、职责。A微动作B时效C体验D方法

多选题审定岗位职务描述方案要看方案文件结构是否合理,可参照()。A岗位说明书B岗位职务明细表C岗位规范书D职业明细表

多选题岗位职务描述的基本单位主要包括()。A微动作B元素C任务D职责

单选题岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。A准备B完成C分析D调查

单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容,我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A《岗位操作明细表》B《职业明细表》C《岗位职务明细表》D《岗位调查表》

多选题对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。A岗位职务基本情况描述B生产活动的主要内容或范围描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D员工匹配描述

单选题以下不属于岗位职务描述的内容的是()。A岗位工种分析B岗位职务基本情况描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D生产活动的主要内容描述和员工匹配描述

多选题进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主要内容是()A岗位工作目标B岗位工作技艺C岗位工作内容D岗位工作性质、范围E岗位责任F、岗位工作态度

单选题岗位职务描述的基本_单位主要包括()、元素、任务、职责。A微动作B时效C体验D方法

多选题岗位职务描述方案审核的主要内容有()。A岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性C岗位描述方案是否符合动态管理原则D岗位描述方案文件结构是否合理E岗位描述的内容能否应用于实际

多选题岗位职务描述的基本单位主要包括()。A微动作B元素C任务D职责E权力

多选题岗位职位描述的基本环节包括()。A确定分析对象B搜集有关资料C制定分析对象D对分析人员进行培训E制定岗位职务分析档案

多选题岗位职务描述工具表主要有以下几种:()()。A《职业明细表》B《岗位汇总表》C《岗位职务明细表》D《岗位操作明细表》

多选题在岗位职务描述准备阶段中,了解基本情况的内容包括()。A岗位职务描述的意义和目的B调查的范围、对象C工作方法D基本工作流程E主要工作任务