职称是具有岗位属性的专业技术职务。
职称是具有岗位属性的专业技术职务。
相关考题：
根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，企业一级法律顾问职业岗位资格相当于（ ）。 A．正高级专业技术职务任职资格 B．副高级专业技术职务任职资格 C．中级专业技术职务任职资格 D．初级专业技术职务任职资格
岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则，也是这种原则指导下的具体岗位选择行为，其意义如下、（）。A、岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示B、人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件C、人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径D、岗位胜任力是人职匹配的上级要求
负责医师处方审核、评估、核对、发药的人员必须（）A、具有专业技术职务资格B、具有药师职务任职资格C、具有专业技术职务任职资格D、具有药师以上专业技术职务资格E、具有药师以上专业技术职务任职资格
以下关于专业技术职务岗位编配的说法，正确的有（）。A、以行政管理职责为主的岗位，根据干部实际条件可兼任专业技术职务B、规定的编配比例各单位和部门（处、科、室）之间可以相互挪用C、上一级职务空缺职数可以用于下一级职务D、灭火救援岗位人员不能评任消防装备专业技术职务
兼任专业技术职务干部在免去行政职务的同时免除专业技术职务，确因工作需要留任专业技术职务，必须具备下列哪些条件。（）A、小于所任行政职务平时服现役最高年龄3岁以上（营职以下干部和院校干部2岁以上）B、是拟任专业的学术技术带头人C、岗位编制有空额D、学术技术工作成绩突出
客户服务岗位设置要因事设岗，规定适当的工作范围和工作量。岗位设置要求表述不正确的是（）。A、岗位分类遵循职系、职组、职级、职位等规则。B、岗位分类遵循职务、责任、权利、权益规则。C、设置岗位结构：每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成。D、只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西，找到管理的依据，使岗位管理具有可操作性。E、设置岗位结构：工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成。
多选题兼任专业技术职务干部在免去行政职务的同时免除专业技术职务，确因工作需要留任专业技术职务，必须具备下列哪些条件。（）A小于所任行政职务平时服现役最高年龄3岁以上（营职以下干部和院校干部2岁以上）B是拟任专业的学术技术带头人C岗位编制有空额D学术技术工作成绩突出
单选题下列各项中，属于主管代理记账业务的负责人应具有的职称是（）A具有初级会计师以上专业技术职务资格B具有中级会计师以上专业技术职务资格C具有高级会计师以上专业技术职务资格D以上都不对