在360度考评中，主观性最强的维度是（ ）。A．上级评价B．同级评价C．下级评价D．自我评价
护理质量常用的评价方式包括A、同级评价，越级评价B、满意度，同级评价C、抽样调查，上级评价D、随机抽样评价，越级评价E、满意度，抽样调查
护理质量评价根据其评价时间和内容分为 （ ）A、自我评价与同事评价B、院内评价与院外评价C、定期评价和不定期评价D、上级评价与下级评价E、期中评价与期末评价
在绩效评价中最常用的评价方法是（ ）。A．上级评价B．客户评价C．同级评价D．自我评价
()是指评价主体对被评价者的评价,即来自外部的评价。 A、自我评价B、他人评价C、单项评价D、综合评价
（ ）是指除评价对象自身以外的其他人或组织对该评价对象所进行的评价。 A．自我评价 B．他人评价 C．形成性评价 D．总结性评价
从评价动力的角度，可把学校管理工作评价的基本方法归纳为三种，即()。A、主管部门评价、社会评价自我评价B、自我评价、他人评价、主管部门评价C、他人评价、主管部门评价、社会评价D、他人评价、主管部门评价、社会评价、师生评价
()是指他人的评价,如园长、其他班级教师、上级领导等对班级管理工作的评价。 A.他人评价法B.非数量话评价法C.数量化评价法D.自我评价法
在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价
某医院为了调查护理质量，请出院患者进行评价，这种评价方式是（ ）。A.同级评价B.上级评价C.下级评价D.服务对象评价E.随机抽样评价
360度考评方法中，()具有较高的主观性，常给予较高的分数。A:自我评价B:下级评价C:上级评价D:同级评价
360度考评中，有利于员工了解自身优势和不足，做好职业规划的评价方式是()。A:客户评价B:自我评价C:上级评价D:同级评价
根据评价主体的不同，可以把评价分为（）。A、综合评价B、自我评价C、教师评价D、他人评价E、上级评价
（）是指自我评价以外他部门或他人的评价，包括上级评价、下级评价、同级评价、社会评价等等。A、个体内差异评价B、诊断性评价C、自我评价D、外界评价
（ ）是指除评价对象自身以外的其他人或组织对该评价对象所进行的评价。A、自我评价B、他人评价C、形成性评价D、总结性评价
成果评价_________A、是实行奖惩的依据B、是上下左右沟通的机会C、是自我控制和自我激励的手段D、既包括上级对下级的评价，也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价
成果评价包括（）A、上级对下级的评价B、下级对上级的评价C、同级关系部门相互之间的评价D、各层次的自我评价
在360度考评中，主观性最强的维度是（）A、上级评价B、同级评价C、下级评价D、自我评价
如果将考评结果用于选拔人才，（）这种方式往往较能使众人信服。A、上级评价B、客户评价C、同级评价D、自我评价
在绩效评价中最常用的评价方法是（）。A、上级评价B、客户评价C、同级评价D、自我评价
多选题根据评价主体的不同，可以把评价分为（）。A综合评价B自我评价C教师评价D他人评价E上级评价
多选题成果评价_________A是实行奖惩的依据B是上下左右沟通的机会C是自我控制和自我激励的手段D既包括上级对下级的评价，也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价
单选题（ ）是指除评价对象自身以外的其他人或组织对该评价对象所进行的评价。A自我评价B他人评价C形成性评价D总结性评价
单选题在绩效评价中最常用的评价方法是（）。A上级评价B客户评价C同级评价D自我评价
多选题因素评价法的评定角度包括（）。A自我评价B上级评价C下级评价D直接领导评价E间接评价
单选题在360度考评中，主观性最强的维度是（）A上级评价B同级评价C下级评价D自我评价
单选题护理质量评价根据其评价时间和内容分为（）。A自我评价与同事评价B院内评价与院外评价C定期评价和不定期评价D上级评价与下级评价E期中评价与期末评价