按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()A.常模参照性考评B.效标参照性考评C.无标准的内容考评D.绩效考评E.非绩效考评
在人员考评工作中，按主管人员完成工作量的标准，对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评
绩效管理准备阶段，具体考评者由哪些人员组成，取决于（ ）等因素。A.被考评者的类型B.考评的目的C.考评指标D.考评标准E.考评内容
最为复杂的考评尺度是()A.量词式考评标准B.等级式考评标准C.数量式考评标准D.定义式考评尺度
最为复杂的考评尺度是( )A.量词式考评标准B.等级式考评标准C.数量式考评标准D.定义式考评标准
最为复杂的考评尺度是(）。A:量词式考评标准B:等级式考评标准C:数量式考评标准D:定义式考评尺度
按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
服装的三要素是指哪些？（）A、造型B、面料C、色彩D、构图
企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）A、被考评者的类型B、考评的目的C、考评指标和标准D、考评的信息来源E、考评的环境
EDI标准的三要素是指：（ ）A、数据元B、数据段C、段目录D、标准报文
绩效考评的标准和方法有哪些？考评中常会遇到哪些困难和问题？
在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人组成，取决于以下因素（）。A、被考评者的类型B、考评的目的C、考评指标D、考评标准E、考评工具
考评方法的适用性是指（）、（）与（）之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。A、考评方法B、考评工具C、考评标准D、岗位人员的工作性质E、考评目的
（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
常见的考评尺度主要包括（）。A、量词式的考评标准B、等级式的考评标准C、数量式的考评标准D、描述式的考评标准E、定义式的考评尺度
绩效考评的信度是指（）。A、建立诚信体系很重要B、考评人要说话算数C、考评结果应合理可信D、考评标准应保持稳定
多选题按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
多选题EDI标准的三要素是指：（ ）A数据元B数据段C段目录D标准报文
多选题考评方法的适用性是指（）、（）与（）之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。A考评方法B考评工具C考评标准D岗位人员的工作性质E考评目的
多选题按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
多选题企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）A被考评者的类型B考评的目的C考评指标和标准D考评的信息来源E考评的环境
单选题（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A绩效考评指标B绩效考评方法C绩效考评标准D绩效考评效标
多选题在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人组成，取决于以下因素（）。A被考评者的类型B考评的目的C考评指标D考评标准E考评工具