单选题用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为()A选任制B委任制C考任制D聘任制

单选题
用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为()
A

选任制

B

委任制

C

考任制

D

聘任制


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相关考题:

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( ) 此题为判断题(对,错)。

什么是职务任免制度?按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有哪几种?

公务员的保险制度与公务员的福利制度一样,都是个人消费品分配的一种辅助形式,都是公务员的一种受法律保护的权利。()

公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()

聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。() 此题为判断题(对,错)。

下列有关古代借贷契约制度的表述正确的是( )。A.西周时期的借贷契约称为“质剂”B.唐朝将有息借贷契约称为“负债”C.宋朝的典卖契约是一种不动产的买卖契约D.清朝明确规定了房屋出典后的风险责任

用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是( )。A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制

契约型基金又称为单位信托基金,是指将投资者、管理人、托管人三者作为基金的当人,通过签契约的形式发行受益凭证而设立的一种基金。 ( )

契约型基金又称为单位信托基金,是指将投资者、管理人、托管人三者作为基金的当事人,通过签订基金契约的形式发行受益凭证而设立的一种基金。 ( )

公务员任用制度是我国公务员制度中的重要组成部分。我国公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼 备的原则,注重( )。A.工作实绩 B.政治素质C.业务能力 D.工作效率

公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A对B错

关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

()就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

()就是通过民主选举的方式任用公务员。

用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为()A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制

()是指用人单位采取招聘方式确定任用人选,并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。A、选任制B、委任制C、聘任制D、遴选制

公务员的任用形式有()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制

用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于()。A、聘任制B、考任制C、选任制D、委任制

()指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。 A、 聘任制B、 合同制C、 人事制度D、 干部制度

国家公务员的任用方式中,有权机关不通过选举方式而直接任命公民担任行政公职的称为()。A、调任B、委任C、选任D、聘任

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()

判断题公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A对B错

多选题关于我国公务员职务的降职,下列说法正确的是()。A是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

单选题人事行政,是指政府为了行使职能、推行工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是()。A政府实行公务员考试任用制度B张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书C我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理D公务员根据工作需要接受单位提供的培训

判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。A对B错

填空题()就是通过民主选举的方式任用公务员。

填空题()就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。