在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。() 此题为判断题(对，错)。
公务员职务任免制度中,我国绝大多数公务员都是通过()形式获取公务员职务。 A.选任制B.考任制C.聘任制D.委任制
用选举来确定任用对象的方式称为( )。A. 考任制B. 选任制C. 聘任制D. 委任制
国民政府期间，教师的任用制度是（）A.考任制B.选任制C.委任制D.聘任制
用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制
我国企业普遍使用的人事任用方式是（ ）。 A．选任制、委任制、聘任制、考任制 B．世袭制、选任制、聘任制、考核制 C．选任制、世袭制、委任制、聘任制 D．委任制、继承制、聘任制、选任制
公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。A选任制B委任制C考任制D聘任制
我国公务员的任用以什么方式为主（）A、委任制B、考任制C、选任制D、聘任制
各国公务员的录用形式多种多样，主要有（）A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制
国民政府期间，教师的任用制度是（）A、考任制B、选任制C、委任制D、聘任制
我国公务员的任用方式包括（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
公务员的任用形式有（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制
用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。A、聘任制B、考任制C、选任制D、委任制
用选举来确定任用对象的方式称为（）。A、考任制B、选任制C、聘任制D、委任制
按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制E、直选制
企业员工任用方式包括（）。A、聘任制B、考任制C、委任制D、选任制E、调任制
当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
通过公开竞争考试，择优录取公务员的一种方式是（ ）。A、委任制B、选任制C、考任制D、聘任制
公务员录用方式分为（）。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制
劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种（ ）的人事任用方式A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
单选题国民政府期间，教师的任用制度是（）A考任制B选任制C委任制D聘任制
单选题我国公务员的任用以什么方式为主（）A委任制B考任制C选任制D聘任制
单选题用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）A选任制B委任制C考任制D聘任制
多选题按照我国现行的任用制度，公务员职务任免的类型有（）A选任制B考任制C委任制D聘任制E直选制
多选题我国公务员的任用方式包括（）。A选任制B委任制C聘任制D考任制
多选题公务员的任用形式有（）。A选任制B委任制C聘任制D考任制
单选题通过公开竞争考试，择优录取公务员的一种方式是（ ）。A委任制B选任制C考任制D聘任制