劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种( )的人事任用方式。A．选任制B．委任制C．考任制D．聘任制
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()。 A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制
()是幼儿园园长根据工作需要和职务要求,用签订合同或发聘书的形式聘用教师在一定时期内担任教育或其他职务的任用制度。 A.派任制B.合同制C.考聘制D.聘任制
在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（ ）。A．根据规划确定招聘的时间范围B．发布招聘信息C．配合其他部门对应聘者进行测试，确定最终人选D．在人力资源部门的配合下确定最终总人选
用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制
某商品流通企业通过提名、筛选、确定候选人和投票的方式确定部门经理，这种方式是人事任用中的（）方式。 A．考任制 B．聘任制 C．委任制 D．选任制
( )是指面试过后由最高层确定最终人选的过程。A:编制招募宣传册B:广告宣传C:招聘测试D:招聘决策
帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）A、招聘成功的可能性分析B、介绍招聘方式的种类C、组织落实招聘计划D、确定合理的招聘方式
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。
用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。A、考任B、聘任C、选任D、委任
用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。A、聘任制B、考任制C、选任制D、委任制
机关通过选举确定任用对象的任用方式称（）A、聘用制B、委任制C、考任制D、选任制
人员任用的方式之一――聘任是指（）。A、直接确定和任用适当的人选B、通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C、对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D、通过仔细设计的考试选择需要的人员
劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种（ ）的人事任用方式A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
单选题人员任用的方式之一――聘任是指（）。A直接确定和任用适当的人选B通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D通过仔细设计的考试选择需要的人员
单选题人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任
单选题帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）A招聘成功的可能性分析B介绍招聘方式的种类C组织落实招聘计划D确定合理的招聘方式
单选题用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）A选任制B委任制C考任制D聘任制
单选题通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。A选任制B委任制C聘任制D合同制
单选题机关通过选举确定任用对象的任用方式称（）A聘用制B委任制C考任制D选任制
单选题通过企业的客户推荐人选以填补空缺职位的招聘方式是（ ）。A内部招聘B人员推荐C申请人自荐D中介机构招聘
单选题人员任用的（ ）方式是指直接确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任
填空题（）就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。
单选题劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种（ ）的人事任用方式A选任制B委任制C考任制D聘任制
单选题在人员任用的方式中，委任是指（ ）。[2011年真题]A直接确定和任用适当的人选B在内部通过竞聘选拔任用合适人选C从外部招聘合适人选D通过考试选择所需要的人选