判断题公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A对B错

判断题
公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。
A

B


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相关考题:

关于公务员降职的说法正确的是()。A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是一种行政处分C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.定期考核中被定为不称职的,按规定降低一个职务层次任职

公务员一经任用,非因经法定事由、非经法定程序,有不被免职、降职、辞退或者处分的权利。()

公务员一经任用,非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。这属于公务员的( )权利。A.身份保障B.依法执行公务C.享受报酬、福利D.申诉控告

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为。( ) 此题为判断题(对,错)。

降职是属于纪律惩戒范畴,而不属于任用范畴。()

关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。 A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

公务员降职的条件是( )。 A.年度考核结果为不称职 B.不胜任现职又不接受其他安排 C.不胜任现职又不宜转任同级其他职务 D.构成犯罪但依法不追究刑事责任

降职属于纪律惩治戒范畴,不属于任用范畴。() 此题为判断题(对,错)。

关于公务员降职下列()项说法是正确的。 A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

关于降职,下列说法正确的有()。 A.公务员本人有降职要求,且理由充分而允许改任较低职务的可以降职B.降职与降级不同,这不是一种行政处分,而是一种正常的职务变动C.犯有错误,不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职

公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。A、降级B、降职C、辞退D、撤职

公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。()

公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。A对B错

关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

我国公务员降职的条件是()。A、年度考核不称职的B、不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的C、离职学习期限超过一年的D、退休的

()就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

对于因各种原因不能胜任现职又不宜专任其他职务的公务员,应当采取下列哪项措施()。A、降职B、免职C、离职D、责令辞职

公务员任用

公务员一经任用,非因法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。这属于公务员的()权利。A、身份保障B、依法执行公务C、享受报酬、福利D、申诉控告

公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这项权利被称为是公务员的身份保障权。

关于公务员降职下列()说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()

单选题公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。A 降级B 撤职C 降职D 辞退

多选题关于我国公务员职务的降职,下列说法正确的是()。A是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

判断题我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。A对B错

多选题关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。A是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整B它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分D它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

判断题降职是属于纪律惩戒范畴,而不属于任用范畴。A对B错