问答题提高领导威信的方法。

问答题
提高领导威信的方法。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

领导威信有何作用?如何提高领导威信?

下属对领导者的专业知识的肯定属于()。 A.权利威信B.职业威信C.地位威信D.资历威信

分析领导威信的特点与作用,说明提高领导威信的方法

在建立威信时,你认为哪一点不正确()。A、权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信B、如果下属的期望值越低,则很难迅速树立威信C、道德品质是影响威信建立的内因D、助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信

提高领导者影响力的关键在于努力提高其权力性威信。

领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。

如果你是一位领导者,你会如何提高自己的威信?

领导者拿国家、集体的利益来行善,以此取得下属的信任,这是一种()。A、职业威信B、政治威信C、收买威信

领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法,以抬高自己的身份,保持自己高高在上,叫做()。A、收买威信B、职业威信C、距离威信

在领导实践中,随着个人素质的提高、经验的积累、威信的形成,影响力是会变化的,但领导者的非法定权力不会改变。

群体凝聚力提高的主要途径有()。A、教育与思想工作B、建立合理的目标结构与激励模式C、提高领导者的威信D、感情融通与关系协调

下级服从上级,全党服从中央,是国家机关提高办事效率、维护()的基本要求。A、领导威信B、党的威信C、政府权威D、上级权威

领导威信的作用

威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,领导的威信作用有()A、决定领导者影响力的强弱B、提高领导效能的重要条件C、有利于推进组织改革D、有助于融洽领导者与被领导者的关系E、二有利于吸引人才

试论述领导威信对于领导有效性的重要意义?

提高领导威信的方法。

多选题威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,领导的威信作用有()A决定领导者影响力的强弱B提高领导效能的重要条件C有利于推进组织改革D有助于融洽领导者与被领导者的关系E二有利于吸引人才

判断题提高领导者影响力的关键在于努力提高其权力性威信。A对B错

单选题行为领导理论的研究提示了A领导人格魅力的差别B领导风格的差异对效果的影响C高效率的领导行为与低效率的领导行为之间的明显差别D有威信的领导与威信低的领导之间的差别

单选题在建立威信时,你认为哪一点不正确()。A权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信B如果下属的期望值越低,则很难迅速树立威信C道德品质是影响威信建立的内因D助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信

单选题领导者拿国家、集体的利益来行善,以此取得下属的信任,这是一种()。A职业威信B政治威信C收买威信

判断题在领导实践中,随着个人素质的提高、经验的积累、威信的形成,影响力是会变化的,但领导者的非法定权力不会改变。A对B错

问答题试论述领导威信对于领导有效性的重要意义。

多选题群体凝聚力提高的主要途径有()。A教育与思想工作B建立合理的目标结构与激励模式C提高领导者的威信D感情融通与关系协调

问答题领导威信的作用

判断题领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。A对B错

问答题如果你是一位领导者,你会如何提高自己的威信?