早期领导行为研究得出的这些行为维度为评估领导风格的二维方格理论的发展奠定了基础,其中就包括管理方格理论。() 此题为判断题(对，错)。
研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()A、领导权变理论B、领导特性理论C、领导行为理论D、领导连续流理论
领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论B:权变理论C:管理风格理论D:情景领导理论E:作风领导理论
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A领导行为理论B领导素质理论C权变理论D交易理论
领导行为理论的研究重点是（）。A、领导行为B、领导环境C、领导者品质D、领导绩效
领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。A、性格理论阶段B、行为理论阶段C、效用领导阶段D、权变理论阶段
领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A、实务B、环境C、行为D、心理
下面的哪个不是领导行为理论（）A、俄亥俄研究B、特质理论C、密执根大学研究D、领导方格
研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。
（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、超级领导
着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导（）。A、行为理论B、品质理论C、环境理论D、权变理论
研究有关领导理论的有（）。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论
下列不属于行为科学管理理论的是（）。A、动机与激励理论B、群体行为研究C、领导行为研究D、组织行为研究
研究领导问题的理论有（）A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论
研究有关领导问题的理论有（）A、领导性格理论B、强化理论C、领导行为理论D、领导权变理论E、需求层次理论
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A领导品质理论B领导行为理论C领导权变理论D领导个性理论
单选题（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A领导特质理论B领导行为理论C领导权变理论D超级领导
单选题领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A实务B环境C行为D心理
单选题领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。A性格理论阶段B行为理论阶段C效用领导阶段D权变理论阶段
单选题领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A领导行为理论B领导素质理论C权变理论D交易理论
多选题研究有关领导理论的有（）。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论