多选题在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()A在权力距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定B在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来的文化中,员工会抵制人力资源计划C在等级森严的文化中,招聘工作需要借助东道国政府控制的就业机构D在集体主义倾向明显的文化中,不适合采用集体绩效考核E在权力距离较大的文化中,不接受较大差异的上下级薪酬
多选题
在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()
A
在权力距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定
B
在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来的文化中,员工会抵制人力资源计划
C
在等级森严的文化中,招聘工作需要借助东道国政府控制的就业机构
D
在集体主义倾向明显的文化中,不适合采用集体绩效考核
E
在权力距离较大的文化中,不接受较大差异的上下级薪酬
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