国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处是所从事的活动相同。() 此题为判断题(对，错)。
国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处是所从事的活动相同。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。 A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。C、人力资源管理促进新企业文化的形成D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。
9、国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处？A．国际人力资源管理与人力资源管理面临的风险相同B．国际人力资源管理与人力资源管理所从事的活动相同C．国际人力资源管理与人力资源管理活动的范围相同D．国际人力资源管理与人力资源管理所需考虑的内容相同
47、人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（）A．业务性的职能活动B．战略性和变革性的活动C．行政性的事务活动D．日常管理活动