根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。
根据工作压力应对的CALM法则，管理（Manage）的含义是合理期望，懂得放手。
相关考题：
合理行政原则包含的含义很广泛,下列表述哪些是行政合理性原则的内在含义?() A.行政行为必须符合公平原则B.行政行为必须考虑相关的因素C.行政行为必须符合法律的目的、精神，行政行为必须符合公正法则D.行政行为必须具有合理的动机
关于Juniper设备,以下关于Manage－ip和manager－ip设置说法正确的是?() A.manage-ip配置需为每个区域（zone）配置B.manage-ip限制谁能够管理ScreenOS设备C.manager-ip限制谁能够管理ScreenOS设备D.manage-ip隐藏用于管理设备的IP地址
CALM在英文中是“冷静”的意思。L（letitgo）指的是放手，改变（），学习舍弃一些东西，通过降低不合理期望值，学习简朴的生活。A、合理期望B、压力源C、追求完美、固执的性格D、管理资源
根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）A、扩大社交网络，建立良好的社会支持B、制定职业发展计划，尊重人才意愿C、和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪D、明确工作任务、工作职责，避免角色超载
根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（）A、提高个人能力，学习沟通方法，把握积极乐观的心态激励及我进步B、减少与同事的交往，以减少矛盾产生C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D、平衡工作与生活，努力获得需要的资源
多选题根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）A扩大社交网络，建立良好的社会支持B制定职业发展计划，尊重人才意愿C和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪D明确工作任务、工作职责，避免角色超载
多选题根据工作压力应对的CALM法则，管理资源，掌控生活的方法包括（）A提高个人能力，学习沟通方法，把握积极乐观的心态激励及我进步B减少与同事的交往，以减少矛盾产生C进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D平衡工作与生活，努力获得需要的资源
问答题需求法则和供给法则的含义是什么？