根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。

根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。


相关考题:

需求法则和供给法则的含义是什么

有效积温法则公式中K—N(T-To),其中To的含义是________。

简述工作压力的应对和管理。

“动接动”、“静接静”是画面组接的一种普通法则。但固定镜头的组接是不会遵循这个法则的。A对B错

“动接动”、“静接静”是画面组接的一种普通法则。但固定镜头的组接是不会遵循这个法则的。()

以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和可接受性的基本法则()A、信息法则B、接受性法则C、沟通法则D、冲突法则

根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。

工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理A、应对B、放松C、改变D、冷静

根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A、扩大社交网络,建立良好的社会支持B、制定职业发展计划,尊重人才意愿C、和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D、明确工作任务、工作职责,避免角色超载

工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、接纳压力源,着手改善D、管理资源,掌控生活

工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、合理期望,懂得放手D、管理资源,掌控生活

工作压力应对策略是C(change)A(A、Ccept)L(letitgo)M(manage)法则。

根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A、提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B、减少与同事的交往,以减少矛盾产生C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D、平衡工作与生活,努力获得需要的资源

单选题工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A改善认知,有效应对B接纳压力源,着手改善C接纳压力源,着手改善D管理资源,掌控生活

单选题以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和可接受性的基本法则()A信息法则B接受性法则C沟通法则D冲突法则

单选题工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A改善认知,有效应对B接纳压力源,着手改善C合理期望,懂得放手D管理资源,掌控生活

多选题根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A扩大社交网络,建立良好的社会支持B制定职业发展计划,尊重人才意愿C和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D明确工作任务、工作职责,避免角色超载

单选题工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和()A宣泄B放松C管理D冷静

判断题根据工作压力应对的CALM法则,改变(Change)的含义是改善认知,有效应对。A对B错

判断题“动接动”、“静接静”是画面组接的一种普通法则。但固定镜头的组接是不会遵循这个法则的。()A对B错

单选题工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理A应对B放松C改变D冷静

多选题根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B减少与同事的交往,以减少矛盾产生C进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D平衡工作与生活,努力获得需要的资源

问答题简述瓦格纳法则的含义。

判断题工作压力应对策略是C(change)A(A、Ccept)L(letitgo)M(manage)法则。A对B错

判断题根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。A对B错

判断题根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。A对B错

问答题需求法则和供给法则的含义是什么?