激励是领导的重要部分,下列选项不属于激励的实质的是()。A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

激励是领导的重要部分,下列选项不属于激励的实质的是()。

  • A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程
  • B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程
  • C、激励是一个满足员工需要的过程
  • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

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下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

以下选项不属于“成就激励”内容的是() A、职位消费激励B、荣誉感消费激励C、参与激励D、个体成长和职业生涯激励

激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是() A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励

激励的类型是指对不同方式的激励进行分类,下列选项中,从激励作用的角度划分的是( )。A.物质激励和精神激励B.他人激励和自我激励C.正向激励和负向激励D.以上选项都不对

下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。A.奖金激励B.声誉激励C.股票期权激励D.社会价值激励

下列选项不属于激励因素的是A.成就B.地位C.晋升D.赏识

下列各项中,不属于显性激励策略的是()。A:价格激励B:订单激励C:淘汰激励D:商誉激励

下列不属于管理基本职能的是()。A、激励B、组织C、领导D、计划

下列选项中,不属于有效激励方法的是()。A、领导以身作则B、关怀员工C、信任、支持及授权D、批评、教育和惩罚

饭店常用的激励措施是()。A、薪酬激励B、文化激励C、领导激励D、竞争激励

下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是()。A、激励设计B、激励处理C、激励分析D、激励组织

下列选项中,不属于企业领导主要工作的是()。A、执行B、激励C、协调D、指引

现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类,不属于其中的选项()A、物质+精神激励B、工作设计激励C、管理程序激励D、额外补助激励

不属于员工四种重要的激励理论的选项()A、人性激励理论B、内容型激励理论C、过程型激励理论D、结果型激励理论

下列不属于基本的激励方式的是()A、工作激励B、成果激励C、教育培训激励D、物质激励

激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()A、激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B、激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C、激励是一个满足员工需要的过程D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程E、激励是对员工自我认可的过程

下列不属于管理职能的是()A、激励B、组织C、领导D、计划

单选题下列选项中,不属于有效激励方法的是()。A领导以身作则B关怀员工C信任、支持及授权D批评、教育和惩罚

多选题饭店常用的激励措施是()。A薪酬激励B文化激励C领导激励D竞争激励

单选题不属于员工四种重要的激励理论的选项()A人性激励理论B内容型激励理论C过程型激励理论D结果型激励理论

单选题以下选项不属于“成就激励”内容的是()A职位消费激励B荣誉感消费激励C参与激励D个体成长和职业生涯激励

多选题激励是领导的重要部分,下列选项属于激励的实质的是()A激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C激励是一个满足员工需要的过程D激励是引导员工实现自我实现目标的过程E激励是对员工自我认可的过程

单选题下列各项不属于激励的关键要素的是()。A激励时机B激励方法C激励频率D激励程度

单选题激励是领导的重要部分,下列选项不属于激励的实质的是()。A激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程B激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程C激励是一个满足员工需要的过程D激励是引导员工实现自我实现目标的过程

单选题下列选项中,不属于领导基本特点的是( )。A具有影响力B具有充沛的体力C具有指导的能力D具有激励的能力

单选题下列不属于激励方法的是()。A目标激励法B荣誉激励法C物质激励法D能力激励法

单选题下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是()。A激励设计B激励处理C激励分析D激励组织