下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
下列所列选项中，不属于有效测验的必要条件的选项是（）A难度B。区分度C。信度D。准确度
下列选项中，不属于激励因素的是( )。A．成就感B．晋升C．责任D．人际关系
下列不属于激励的方法是____。 A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作
下列选项中，不属于激励因素的是()。A:成就感B:晋升C:责任D:人际关系
下列选项中，不属于美术教学评价作用的是（ ）。A.激励作用B.导向作用C.预防作用D.调控作用
下列选项不属于激励因素的是A.成就B.地位C.晋升D.赏识
下列各项中，不属于显性激励策略的是()。A:价格激励B:订单激励C:淘汰激励D:商誉激励
选项中不属于工业工程功能表现的是()。A:规划B:设计C:创新D:激励
下列选项中，不属于测量过程有效性和效率的方法是（ ）。[2008年真题]A.验证 B.控制 C.内部审核 D.统计技术
下列选项中属于精神激励方法的有（）。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励
下列不属于激励方法的是（）。A、目标激励法B、荣誉激励法C、物质激励法D、能力激励法
下列选项中，不属于稿件加工常用的有效方法的是（）等。A、代写法B、删除法C、增补法D、改写法
下列选项中，不属于有效激励方法的是（）。A、领导以身作则B、关怀员工C、信任、支持及授权D、批评、教育和惩罚
下列选项中，不属于给予创新菜品的厨师额外奖励内容的是（）A、公派学习、旅游奖励B、晋级升职激励C、成果奖励激励D、休假日期奖励E、精神鼓励
下列选项中，不属于企业领导主要工作的是（）。A、执行B、激励C、协调D、指引
下列不属于激励的技术和方法的是（）。A、工作激励B、报酬激励C、语言激励D、精神激励
以下不属于有效的激励行为的是（）A、保健激励B、成就激励C、责任激励D、关怀激励
下列选项中，不属于激励方法的是（）。A、要下属承担责任B、关心、帮助团队成员C、薪水与升迁D、合理的制度
单选题下列选项中，不属于激励方法的是（）。A要下属承担责任B关心、帮助团队成员C薪水与升迁D合理的制度
单选题激励有利于调动职工的积极性，下列方法中，不属于激励方法的是（ ）。[2012年真题]A制定明确的岗位职责B职工参与管理C物资激励D工作丰富化
多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
单选题下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A激励时机B激励方法C激励频率D激励程度
单选题下列选项中不属于渠道管理的内容的是（ ）。A渠道跟踪B渠道激励C渠道设计D渠道调整
多选题下列选项中属于精神激励方法的有（）A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
单选题下列不属于激励方法的是（）。A目标激励法B荣誉激励法C物质激励法D能力激励法