计划根据项目组的组织结构配置人员和资源的需求,需要通过内部的审核确认,这里说的“内部”包括()A、产品事业部B、营销事业部办事处C、产品事业部和营销事业部办事处D、网规仿真部

计划根据项目组的组织结构配置人员和资源的需求,需要通过内部的审核确认,这里说的“内部”包括()

  • A、产品事业部
  • B、营销事业部办事处
  • C、产品事业部和营销事业部办事处
  • D、网规仿真部

相关考题:

计划根据项目组的组织结构配置人员和资源的需求,需要通过内部的审核确认,这里说的“内部”包括() A.产品事业部B.营销事业部办事处C.产品事业部和营销事业部办事处D.网规仿真部

组织规划的输入由()组成。() A、项目接口、人员需求与约束B、组织接口、技术接口与人际接口C、执行组织的组织结构、约束和假设D、整体资源需求、期望的人员分配、项目管理班子的偏好

当麦克Mike完成了其项目的组织规划, 他就能成功地向其业主呈现下列哪些事项?a. 工作分解结构, 项目计划, 资源计划b. 角色和责任,风险计划, 质量计划c. 角色和责任安排, 员工配置管理计划, 项目组织图d. 项目章程,项目组织图,角色和责任, 员工配置计划

● 项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是(39)。(39)A.角色和职责的分配B.项目的组织结构图C.人员配置管理计划D.项目团队成员的人际关系

项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是()A.角色和职责的分配B.项目的组织结构图C.人员配置管理计划D.项目团队成员的人际关系

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A:制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B:项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C:人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D:项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

建设工程监理实施中有人员需求、检测试验设备需求等,而资源是有限的,体现了项目监理机构内部(  )关系的协调。A.人际B.组织C.需求D.计划

(1)为了满足企业人力资源管理的需求,应当编制以下人员计划:①人员配置计划;②人员需求计划;③人员供给计划;④人员培训计划;⑤人力资源费用计划;⑥人力资源政策调整计划。(6分) (2)上述计划的关系是:①企业的人员配置计划要根据企业的发展战略,结合企业的工作岗位分析所制作的工作岗位说明书和企业人力资源盘点的情况来编制;②人员需求预测计划的形成必须参考人员配置计划;③人员供给计划是人员需求计划的对策性计划;④人员供给计划的实现需要人员培训计划的支持;⑤人力资源费用计划的编写要以其他人员计划为基础。(6分) (3)为了确保上述计划的有效实施,应当:①编制人力资源政策调整计划;②对执行上述计划的风险进行评估并提出对策。(6分)

建设项目人力资源管理计划,包括( )。A、人力资源需求计划B、人力资源配置计划C、人力资源培训计划D、人力资源的选择E、人力资源组织规划

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

项目部根据项目施工需要,编制(),并调查当地市场的机械设备租赁资源和价格情况,形成调查报告,上报公司审批。A、机械设备配置计划B、机械设备租赁计划C、机械设备周转料需求计划D、机械设备购置计划

首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源,并有效利用,以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括:() Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力A、Ⅰ、Ⅱ和ⅢB、Ⅱ、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ、Ⅲ和ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

编制年度审计计划应当结合内部审计中长期规划,在对()进行评估的基础上,根据组织的风险状况、管理需要和审计资源的配置情况,确定具体审计项目及时间安排。A、组织风险B、组织目标C、公司战略D、公司财务状况

在做招聘需求分析时,并不需要对()进行分析。A、招聘环境B、人员使用效果C、内部环境D、组织人力资源配置状况

项目资源管理的全过程是指()A、项目资源计划、配置、控制和处置B、项目资源计划、实施、检查和处理C、项目资源计划、采购和配置D、项目资源计划、采购、配置和处置

根据项目对人力资源的需求,建立项目组织结构是()的任务之一。A、团队建设B、管理项目管理班子的成员C、项目管理班子人员获取D、编制组织和人力资源规划

人员配置管理计划描述()A、项目团队组建B、如何投入人力资源或撤出项目团队C、组织结构图D、绩效评估的依据

人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,人员配备计划的内容有什么()A、人力资源补充计划B、人力资源需要计划C、人力资源调配计划D、人力资源开发计划E、人力资源辅助计划

当麦克Mike完成了其项目的组织规划,他就能成功地向其业主呈现下列哪些事项?()A、工作分解结构,项目计划,资源计划B、角色和责任,风险计划,质量计划C、角色和责任安排,员工配置管理计划,项目组织图D、项目章程,项目组织图,角色和责任,员工配置计划

( )是指根据项目管理的发展,目标和内外部条件和环境,对人力资源需求和供给进行预测,制订相应的政策、计划和控制措施,使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。A、人力资源管理B、人员管理计划C、项目整体计划D、职位分析

多选题项目人力资源管理计划应包括( )。A人力资源需求计划B人力资源配置计划C人力资源培训计划D人力资源的选择E人力资源组织规划

多选题人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,人员配备计划的内容有什么()A人力资源补充计划B人力资源需要计划C人力资源调配计划D人力资源开发计划E人力资源辅助计划

单选题你需要为你的电子商务项目确定具体的资源、人员、设备以及材料。你还必须确定每一项资源的数量,以及何时需要用到这些资源来实施项目活动。这一独特的工作要求在众多不同的项目计划编制过程中建立界面。相关项目计划编制过程的输出应该通过()来用于资源计划编制。A资源分配矩阵B工作分解结构(WBS)C范围说明D组织分解结构(OBS)

多选题根据项目的(  )以及考核标准和相关政策等确定项目人员的获取和任用。A组织结构B规模和持续时间C人力资源绩效D人力资源需求计划E人力资源供给能力

单选题首席审计执行官应确保审计工作有适当的、充分的资源,并有效利用,以完成审计工作计划。识别内部审计资源需求包括:() Ⅰ.审计人员配置计划 Ⅱ.财务预算 Ⅲ.所需要的审计师数量 Ⅳ.开展工作所需要的知识、技巧和其他能力AⅠ、Ⅱ和ⅢBⅡ、Ⅲ和ⅣCⅠ、Ⅲ和ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

单选题根据项目对人力资源的需求,建立项目组织结构是()的任务之一。A团队建设B管理项目管理班子的成员C项目管理班子人员获取D编制组织和人力资源规划

单选题项目资源管理的全过程是指()A项目资源计划、配置、控制和处置B项目资源计划、实施、检查和处理C项目资源计划、采购和配置D项目资源计划、采购、配置和处置