根据项目对人力资源的需求，建立项目组织结构是（）的任务之一。A、团队建设B、管理项目管理班子的成员C、项目管理班子人员获取D、编制组织和人力资源规划
根据项目对人力资源的需求，建立项目组织结构是（）的任务之一。
- A、团队建设
- B、管理项目管理班子的成员
- C、项目管理班子人员获取
- D、编制组织和人力资源规划
相关考题：
园林工程项目施的人力资源管理的主要任务包括（）A、组织和编制人力资源规划。项目部首先应当根据项目的规模、施工进度计划、特点来确定对人员的需要，建立项目组织架构，组建项目管理队伍，并确定管理人员的分工与职责；编制人力资源规划，根据规划组织人力资源B、组织人力资源。组织人力资源主要包括员工的招聘与解聘、进行人员的遴选、进行员工的定向等工作C、进行人员的培训与教育。包括对人员的安全施工进项目部、进施工队以及进班组三级教育，相关技术培训以及施工过程中每个施工过程开始前的技术交底等D、制定劳动定额水平应注意的问题，劳动定额水平必须先进合理并符合当时的合同规模要求E、建立健全人力资源管理机制。项目部人力资源管理的最重要工作之一，就是要建立一套有利于充分调动人力资源积极性、创造性的机制，做到人尽其材。并要搞好人员绩效评估
在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为（）。A、人员管理计划分析B、项目分析与评价C、职位需求分析D、人力资源规划
多选题业主方项目管理组织结构应是动态可调整的，这是因为在项目的不同阶段，（ ）是变化的。[2011年真题]A项目组织的原则B项目管理的总目标C项目管理的任务D项目管理对人力资源的需求E项目控制的原理
单选题关于业主方项目管理的组织结构说法正确的是（）。A对于同一个项目，若采用建设项目总承包，或采用施工任务的平行发包，其相应的业主方项目管理的组织结构必然是相同的B业主方项目管理的组织结构与工程任务的委托方式，发包模式和合同结构无关C项目结构的分解和工程任务都与业主方项目管理的组织结构紧密相关D项目结构的分解与业主方项目管理的组织结构无关
多选题关于建设项目人力资源管理的特点，下列叙述正确的有（ ）。A相对于具有长期性、稳定性的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点B就项目建设的目标任务而言，建设单位无论是对其他项目其他参与方的需求或者对自身团队成员的需求，都是稳定长期的C狭义的建设项目组织中，建设项目组织的成员都通过各种劳动聘用合同与该组织发生关系D以项目合同关系建立起来的项目参与方是业主从社会中通过交易关系获得的人力资源组织，他们的利益和业主的利益既有共同性又有冲突性E建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，还具有其明显的特殊性
单选题在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为（ ）。A人员管理计划分析B项目分析与评价C职位需求分析D人力资源规划
多选题建设工程项目实施阶段项目组织策划的内容包括（）。A业主方项目管理的组织结构B任务分工和管理职能分工C项目资金需求量计划D实施期组织总体方案E项目管理工作流程