6S活动是管理层的工作,与基层员工无关。

6S活动是管理层的工作,与基层员工无关。


相关考题:

管理层是由饭店中担任基层管理工作的员工组成,如主管、领班、组长、值班工程师等。其主要职责是根据部门经营计划,安排本班组的日常工作,督导员工按服务程序和服务标准进行工作保证饭店经营管理活动的正常进行。()

6S管理与员工的关系是()。

在服务营销三角形中,内部营销指的是()之间的营销活动。A:企业与员工B:企业与顾客C:顾客与员工D:管理层与员工

组织发展是管理层的事,与普通员工无关。A对B错

6S与公司及员工有哪些关系()?A、提高公司形象B、增加工作时间C、增加工作负担D、安全有保障

管理层工作标准分为:()。A、中层管理人员工作标准B、一般管理人员工作标准C、基层管理人员工作标准D、高层管理人员工作标准

6S管理活动员工责任是什么?

员工上班穿工作服是6s中素养的要求。()

工作中你可能观察到这样的现象:有些员工的6S目视化工作做的很好,而向同性质的工位,有些员工就根本不做或借口说不会做6S工作。联系6S管理中目视化管理的内容,您对上述现象有何感想?在生产现场为什么要导入目视化管理、打造傻瓜现场?简要阐述您的见解。

简述6S与企业及员工的关系。

做好6S管理工作的关键是()。A、现场6S管理制度的执行B、对员工的人性化管理C、管理人员及员工的工作态度D、对员工的压力是管理

下列关于6S的说法,错误的是()A、6S强调地/物明朗化,人规范化B、6S是一份额外附加的工作C、6S是品质的保证D、6S活动可以发现与挖掘问题

6S活动就是定期对班组工作场所进行6S检查评比。

风险管理制度体系的建设与完善是公司管理层的工作,与普遍职工无关。

组织发展是管理层的事,与普通员工无关。

下列那项不属于班组长6s责任的。()A、结合公司的行动目标,学习6S知识、技巧;B、负责本班组6S活动宣传、教育;C、定期组织实施6S活动诊断或评价工作;D、根据公司6S活动计划表,制定本班组活动计划;

“6S”与公司及员工有哪些关系?()A、安全有保障B、增加工作时间C、破坏形象D、增加工作负担

()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。A、员工参加B、雇员参与C、雇员参加D、员工参与

在服务营销三角中,内部营销指的是( )之间的营销活动A、企业与员工B、企业与顾客C、顾客与员工D、管理层与员工

飞行关键阶段,飞行机组不得从事可能分散飞行机组成员工作精力,或可能干扰其他成员正确完成这些工作的活动。这些活动包括()A、进餐B、无关紧要的交谈C、和客舱无关的通话,阅读与飞行无关的刊物等D、以上都是

董事会和高级管理层应当定期审核声誉风险管理政策,敦促()熟知相关政策,并在银行内部积极鼓励严谨的工作方式和态度。A、基层员工B、相关部门员工C、对外员工D、所有员工

判断题6S活动是管理层的工作,与基层员工无关。A对B错

单选题下列那项不属于班组长6s责任的。()A结合公司的行动目标,学习6S知识、技巧;B负责本班组6S活动宣传、教育;C定期组织实施6S活动诊断或评价工作;D根据公司6S活动计划表,制定本班组活动计划;

判断题组织发展是管理层的事,与普通员工无关。A对B错

单选题“6S”与公司及员工有哪些关系?()A安全有保障B增加工作时间C破坏形象D增加工作负担

判断题6S活动就是定期对班组工作场所进行6S检查评比。A对B错

单选题董事会和高级管理层应当定期审核声誉风险管理政策,敦促()熟知相关政策,并在银行内部积极鼓励严谨的工作方式和态度。A基层员工B相关部门员工C对外员工D所有员工