组织发展是管理层的事,与普通员工无关。

组织发展是管理层的事,与普通员工无关。


相关考题:

保卫祖国,依法服兵役是?() A.现役军人的事,与其他人无关B.成年人的事,与中学生无关C.每个公民义不容辞的责任D.军队和民兵的事,与其他人员无关

保卫祖国,依法服兵役是A.现役军人的事,与其他人无关B.成年人的事,与中学生无关C.国家军事机构的事,与公民无关D.每个公民义不容辞的责任

培养良好性格是自己的事,与集体和他人无关。()

应急演练只需要普通员工参与就行,与公司高层领导无关。() 此题为判断题(对,错)。

受利润刺激,某公司新财年的薪酬总额增长一倍,其中管理层增幅为2/3,普通员工增幅为1.5倍。若加薪后管理层的平均薪酬是普通员工的4倍,则管理层占全部人数的比例是多少?

组织发展是管理层的事,与普通员工无关。A对B错

搞课题研究是专家的事,与幼儿教师无关。

管理压力是员工个人的事,与组织无关。

风险管理制度体系的建设与完善是公司管理层的工作,与普遍职工无关。

管理层次的设置与沟通的效率无关。

在值乘过程中禁止做与行车无关的事,但可以想与行车无关的事。

核安全文化是政府和组织的事,与企业员工无关。

两不”“四盯”包括哪些()。A、不想与行车无关的事;B、盯住道岔,盯住信号,盯住进路,盯住速度;C、不做与行车无关的事;D、以上都不是。

管理层次的划分与管理宽度无关。

控制是管理人员的事,与一般人员无关

企业行政道德是调整()之间关系的准则。A、企业与员工B、员工与员工C、管理层与普通员工D、企业与企业E、企业与社会

行政组织发展的目的是()A、增进组织绩效B、增加管理层次C、裁减冗员D、管理创新

6S活动是管理层的工作,与基层员工无关。

婚姻是两个人的事,与别人无关。()

()负责制定内部控制政策,对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。A、高级管理层B、董事会C、普通员工D、监事会

()负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系。A、董事会B、监事会C、高级管理层D、普通员工

中央八项规定是“高大上”,与银行普通员工无关。

多选题企业行政道德是调整()之间关系的准则。A企业与员工B员工与员工C管理层与普通员工D企业与企业E企业与社会

单选题()负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系。A董事会B监事会C高级管理层D普通员工

单选题行政组织发展的目的是()A增进组织绩效B增加管理层次C裁减冗员D管理创新

判断题组织发展是管理层的事,与普通员工无关。A对B错

判断题在值乘过程中禁止做与行车无关的事,但可以想与行车无关的事。A对B错