我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?
简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
( )制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。A.劳动争议调节B.劳动争议解决C.劳动争议仲裁D.劳动争议处理
我国法律规定，劳动争议处理的途径有（）A、双方协商B、第三方调解C、向政府部门申诉D、劳动仲裁 E、劳动诉讼
我国目前处理劳动争议的机构主要有（）A、企业劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院D、工会组织
劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。
解决劳动争议的途径主要有（）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼E、静坐罢工
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。A、仲裁B、调解C、诉讼D、和解
我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
我国目前处理税务行政争议主要有两条途径，即（）和（）。
我国劳动争议处理的组织机构主要有（）A、企业内的调解委员会B、工会C、地方劳动仲裁委员会D、法院
处理海事争议的途径主要有（）。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
多选题我国目前处理劳动争议的机构主要有（）A企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C人民法院D工会组织
多选题在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。A仲裁B调解C诉讼D和解
多选题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（ ）。A劳动争议调解组织B劳动争议仲裁组织C协调处理集体协商争议组织D劳动争议审判组织
判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A对B错
多选题在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。A和解B调解C仲裁D诉讼