员工看到的企业内部的变化通常是由（）引发的。
员工看到的企业内部的变化通常是由（）引发的。
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变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的是()。 A、变化只是组织某个阶段具有的特征B、员工通常是组织发生变化的一个因素C、通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D、消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的() A.变化只是组织某个阶段具有的特征B.员工通常是组织发生变化的一个因素C.通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D.消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。A、变化只是组织某个阶段具有的特征B、员工通常是组织发生变化的一个因素C、通常情况下，组织的内部变化是由外部变化引起的D、消费者看到的往往是组织输出的变化即新服务或新产品的出现
单选题变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。A变化只是组织某个阶段具有的特征B员工通常是组织发生变化的一个因素C通常情况下，组织的内部变化是由外部变化引起的D消费者看到的往往是组织输出的变化即新服务或新产品的出现
单选题服务利润链表明（ ）。[2008年真题]A企业获利能力的强弱主要是由忠诚的员工决定的B员工的满意度是由企业内部服务质量决定的C顾客价值决定着企业获利能力D员工的满意度直接决定着顾客满意度
多选题银行一定要关注借款人的（）对公司经营的影响。A管理水平B管理架构C人员变化D员工士气变化E企业内部人员的道德风险