变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的是()。 A、变化只是组织某个阶段具有的特征B、员工通常是组织发生变化的一个因素C、通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D、消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的是()。
A、变化只是组织某个阶段具有的特征
B、员工通常是组织发生变化的一个因素
C、通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的
D、消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
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变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的() A.变化只是组织某个阶段具有的特征B.员工通常是组织发生变化的一个因素C.通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D.消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
以下关于组织结构和组织规模说法正确的是：A.组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越灵活B.组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越机械C.组织规模越庞大、越复杂，组织所面临的风险和挑战越少D.组织规模越小、控制活动越稳定，组织所面临的风险和挑战越大
下列各项关于组织结构与战略的关系，说法不正确的是（ ）。A、钱德勒认为组织结构服从战略 B、企业最先对经济发展做出反应的是战略 C、企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化 D、企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变
下列各项关于组织结构与战略的关系，说法不正确的是（ ）。A.钱德勒认为组织结构服从战略B.企业最先对经济发展做出反应的是战略C.企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化D.企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变