变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。A、变化只是组织某个阶段具有的特征B、员工通常是组织发生变化的一个因素C、通常情况下，组织的内部变化是由外部变化引起的D、消费者看到的往往是组织输出的变化即新服务或新产品的出现
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。
- A、变化只是组织某个阶段具有的特征
- B、员工通常是组织发生变化的一个因素
- C、通常情况下，组织的内部变化是由外部变化引起的
- D、消费者看到的往往是组织输出的变化即新服务或新产品的出现
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变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的是()。 A、变化只是组织某个阶段具有的特征B、员工通常是组织发生变化的一个因素C、通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D、消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的() A.变化只是组织某个阶段具有的特征B.员工通常是组织发生变化的一个因素C.通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D.消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
下列各项关于组织结构与战略的关系，说法不正确的是（ ）。A、钱德勒认为组织结构服从战略 B、企业最先对经济发展做出反应的是战略 C、企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化 D、企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变
下列各项关于组织结构与战略的关系，说法不正确的是（ ）。A.钱德勒认为组织结构服从战略B.企业最先对经济发展做出反应的是战略C.企业管理人员对组织结构变化的抵制会导致结构的变化慢于战略的变化D.企业的战略做出变化不一定也需要组织结构跟着改变
关于战略，下面哪一种说法是不正确的（）A、战略是可以围绕着新产品和服务建立的B、组织的战略目标应该对组织的战略挑战C、战略制定不涉及组织的供应商或顾客D、组织通过战略对未来作出应对决策和配置资源
以下关于组织结构和组织规模说法正确的是：（）A、组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越灵活B、组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越机械C、组织规模越庞大、越复杂，组织所面临的风险和挑战越少D、组织规模越小、控制活动越稳定，组织所面临的风险和挑战越大
以下关于应重新组织专家论证专项方案说法正确的是（）。A、论证后需做重大修改的专项方案B、设计变化确需修改的专项方案C、工程结构变化确需修改的专项方案D、施工人员变化确需修改专项方案E、外部环境变化确需修改专项方案
在计划的实施过程中，组织要保证有效的执行计划就需要控制职能，下面关于控制的描述不正确的是（）。A、控制是为了保证组织中的各项活动按计划进行的B、控制是通过“监督”和“纠偏”来实现的C、控制的必要性是由外部环境的变化和组织内部的变化决定的D、控制的对象为人员，财务，作业，信息和组织的总体绩效
单选题变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。A变化只是组织某个阶段具有的特征B员工通常是组织发生变化的一个因素C通常情况下，组织的内部变化是由外部变化引起的D消费者看到的往往是组织输出的变化即新服务或新产品的出现
单选题在计划的实施过程中，组织要保证有效的执行计划就需要控制职能，下面关于控制的描述不正确的是（）。A控制是为了保证组织中的各项活动按计划进行的B控制是通过“监督”和“纠偏”来实现的C控制的必要性是由外部环境的变化和组织内部的变化决定的D控制的对象为人员，财务，作业，信息和组织的总体绩效
单选题以下关于组织结构和组织规模说法正确的是：（）A组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越灵活B组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越机械C组织规模越庞大、越复杂，组织所面临的风险和挑战越少D组织规模越小、控制活动越稳定，组织所面临的风险和挑战越大
单选题下面关于内部招聘环境变化的说法。不正确的是（ ）。A指挥组织的变化B组织战略的变化C人力资源管理政策的变化D内部员工流动状况的变化