作为话务员,最好的方法是“听而不闻”,不要因此影响对大多数客户的态度与激情。

作为话务员,最好的方法是“听而不闻”,不要因此影响对大多数客户的态度与激情。


相关考题:

()是最好的聆听。 A.设身处地地聆听B.选择性聆听C.听而不闻D.专注地聆听

与客户握手的时候要坚实有力,尽可能将一个()、()、()、()的形象传达给客户,但是对女性客户最好不要主动伸手。

命题作为有很大弊端,最好不要选用。() 此题为判断题(对,错)。

配置台作为客户服务平台的数据管理工具,能够对话务员进行管理,包括行政管理、分组、分配工号及设置口令,以下对有关口令描述正确的是()。 A.话务员不能修改自己的口令B.话务员能够修改自己的口令C.管理员能够察看话务员的口令D.管理员不能察看话务员口令,但是能够重新设定口令

作为一名高级话务员,需要掌握客户关系管理有关知识、疑难投诉处理技巧、营销理论知识、营销方法、服务质量提升策略、现场管理与指导相关知识。

由于话务员和客户不谋面的特点,()成了话务员为客户提供服务的基本工具。A、文化B、环境C、产品D、电话

服务差异化主要体现在哪几个方面上?()A、话务员的原因B、客户的原因C、话务员与客户之间的相互作用D、话务员与主管之间的相互作用

10000号服务热线应答时限是指从客户拨通10000号,进入最后一层语音导航后,到()所需的时间。A、话务员挂机B、话务员解答完毕C、客户挂机D、话务员应答

在中级话务员客户满意服务中,讲到客户满意有鲜明的个体差异,因此企业必须提供差异化满意服务。

如果话务员内心不认同客户的论点,出于“真诚”,话务员应直接否认客户。

话务员对于骚扰电话,最好做到()A、不管客户说什么,直接挂机B、“听而不闻”,不影响对其他客户的情绪C、找别的号码回拨过去教训客户D、把客户的资料发到网上,批判他

作为客户,在享受服务的时候,一般只关心话务员的态度,而不关心服务的效率。

话务员向客户提供服务的过程也是话务员与客户互动的过程,两者缺一不可。

在进行电话营销时,如果客户无理由指责话务员,话务员可以与客户争辩解释。

电话营销是通过电话与客户进行沟通的,客户看不到话务员,也无法通过话务员的语言感受到话务员的态度。

对于客户一些不影响成交的意见,营业员不要反驳,最好采用不予回答的方法。

一个话务员的()会对客户造成很大的影响,并因此而降低了她的满意度。A、着装形象B、肢体形象C、声音形象D、文化形象

在中级话务员客户情绪管理中,讲到客户情绪属于沉默型的应对办法是()?A、提出一些简单的问题刺激客户的谈话欲B、必要时丢点面子,同时准备足够的数据资料将会助你成功C、先发制人,不要给他表示拒绝的机会D、你的自信心显得更为重要,不要受到客户的影响

我们用数字化的方法向客户推介产品,会使话务员对产品的说明更清楚,明确且更具吸引力

造成客服呼叫中心的服务差异化说法不正确的是()A、话务员的原因B、客户的原因C、薪酬的差距D、话务员和客户之间的相互作用

作为话务员,要对公司的业务有足够的信心,不能回答客户“可能”,一定要很肯定的回答“是的”。但话务员必须讲真话。

在中级话务员客户情绪管理中,讲到客户情绪属于顽固型的应对办法是()?A、找到客户熟悉并感兴趣的话题,不要轻易反驳或打断其谈话B、必要时丢点面子,同时准备足够的数据资料将会助你成功C、先发制人,不要给他表示拒绝的机会D、你的自信心显得更为重要,不要受到客户的影响

电话营销是一种沟通的过程,最好的过程是话务员说三分之二的时间,而让客户说三分之一的时间。

作为一名优秀的话务员,只要客户的要求与话务员的本职工作无关,就没必要提供延伸服务

在中级话务员客户满意服务中,讲到影响客户满意度的因素,包括有价值满意度和成本满意度两大类。

话务员有其特殊的工作环境,交流对象不在身边,因此,话务员可以根据自己的喜好与用户沟通。

在进行电话营销外呼时,话务员对客户的状态是不可知的,无论客户处于何种状态,都要正常的进行营销。