作为客户,在享受服务的时候,一般只关心话务员的态度,而不关心服务的效率。

作为客户,在享受服务的时候,一般只关心话务员的态度,而不关心服务的效率。


相关考题:

目前可以根据服务代表的知识、能力、态度和技巧这三种要素,将客户服务划分为四种类型,其中不包括( )。A漠不关心型B优质服务型C缺乏热情型D面容友好型

顾客对服务质量的评价主要是( )。A.只考虑服务的结果,不注重服务的过程B.只注重服务的过程,不考虑服务的结果C.不仅考虑服务的结果D.更注重服务的过程E.既不关注服务结果,也不关心服务过程

服务流失中话务员的素质和()起着非常重要的作用A、效率B、能力C、态度D、经验

客户在选择企业的服务时,最关心的是()。A、服务代表的办事效率B、服务的专业化C、服务人员的外在形象D、企业的信赖度

作为话务员,首先要有正确的(),这是首要条件。A、服务态度B、服务能力C、服务规则D、理解能力

在领导方格的五种领导类型中,()只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。

根据管理方格理论,贫乏型管理的特点是()。A、对职工和生产都不关心B、只关心生产,不关心人C、只关心人,不关心生产D、不但关心生产,也关心人

服务速率就是服务的速度和效率。客户一般很关心在他提出要求后,客服人员能用多长时间帮他解决问题。

作为客户,在享受服务的过程中,首先感受到的是服务人员的()A、专业度B、情绪C、素质D、态度

管理方格图中的贫乏型领导是()A、关心生产和效率,不关心人B、关心人而不关心工作或生产C、对人和对生产都关心D、对人对工作都不关心

在中级话务员客户满意服务中,讲到客户满意有鲜明的个体差异,因此企业必须提供差异化满意服务。

客户向客户服务中心反映营业厅服务员服务态度不好,话务员应按()处理。A、建议B、咨询C、表扬D、投诉

在中级话务员客户满意服务中,讲到客户满意是相对的,没有绝对的满意。

在中级话务员客户服务理念中,讲到一次不好的服务需要10次好的服务来弥补。

作为一名优秀的话务员,只要客户的要求与话务员的本职工作无关,就没必要提供延伸服务

在中级话务员客户投诉处理技能中,讲到服务质量投诉主要指服务质量方面的投诉,包括工作差错以及服务态度。

话务员职业的较难感知的特征体现在以下哪些方面?()A、客户在接受服务之前,往往不能肯定他能得到什么样的服务,因为很多服务都非常的抽象,很难描述B、对客户而言,话务员为客户提供的服务中,有很多的元素是看不见、摸不着的,如话务员的微笑、肢体语言等C、对于某些服务而言,其结果有一定的延后性,客户在接受服务后无法立即感受到服务的利益,也就无法对服务的质量做出全面客观的评价D、假如客户对于自己的需求描述的不清楚,就可能造成话务员理解错误,反之亦然。

作为客户,在享受服务的过程中,首先感受到的是服务人员的()A、专业度B、业务知识C、素质D、态度

服务中的职能质量是指服务推广的过程中,客户所感受到的服务人员在履行职责时的行为、态度、穿着和仪表等,给客户带来的利益和享受。()

顾客对服务质量的评价主要是()。A、只考虑服务的结果,不注重服务的过程B、只注重服务的过程,不考虑服务的结果C、不仅考虑服务的结果D、更注重服务的过程E、既不关注服务结果,也不关心服务过程

家政服务员在雇主家服务,对雇主家的内政持()的态度。A、不参与B、事事关心C、不关心D、偶尔参与

目前可以根据服务代表的知识、能力、态度和技巧这三种要素,将客户服务划分为几种类型,其中不包括的是()。A、漠不关心型B、优质服务型C、缺乏热情型D、面容友好型

多选题服务瑕疵快速上报补救流程适应情形有()A情形一:在通话过程中,客户有提到我要投诉你、咨询工号等疑似投诉本人的情形;B情形二:客户提到“你服务态度怎么这么差”、“你的服务很有问题”等对本人人员服务提出质疑等情况。C情形三:客户并没有提出要投诉话务员,但通话过程中话务员认为自己服务态度存在明显瑕疵,涉及集团服务禁忌行为,如与客户对骂、呛话等。

填空题在领导方格的五种领导类型中,()只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。

多选题顾客对服务质量的评价主要是()。A只考虑服务的结果,不注重服务的过程B只注重服务的过程,不考虑服务的结果C不仅考虑服务的结果D更注重服务的过程E既不关注服务结果,也不关心服务过程

单选题目前可以根据服务代表的知识、能力、态度和技巧这三种要素,将客户服务划分为几种类型,其中不包括的是()。A漠不关心型B优质服务型C缺乏热情型D面容友好型

单选题管理方格图中的贫乏型领导是()。A关心生产和效率,不关心人B关心人而不关心工作或生产C对人和对生产都关心D对人对工作都不关心