美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（ ）A．学历B．资历C．素质D．绩效
公务员定期增资的途径有【】A．晋升职务B．晋升级别C．增加工龄D．工资标准提高
日本的“年功序列制”中,职务晋升的标准是()。 A、资历B、能力C、学历D、A与B的结合
公务员定期增加工资的途径有（ ）。A．晋升职务B．晋升级别C．增加工龄D．工资标准提高
职业标准分为()。A:国家职业标准B:学历标准C:工人技术等级标准D:职业资格等级标准E:行业职业标准
加强人事管理的正规化建设，要严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持（ ）等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。A.公开选拔、竞争上岗B.任职公示、任职试用期C.部分领导职务聘任、引咎辞职D.领导职务聘任、引咎辞职
劳动聘用合同的内容有（）等。A、应聘者的学历和经历B、聘用期限C、劳动保护与工作条件D、岗位职务晋升条件E、工作纪律
美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）A、学历B、资历C、素质D、绩效
提任县〈处〉以上领导职务，对任职时间和学历有哪些要求？
晋升人的任职标准包括（）。A、学历B、工作经验C、职称D、培训经历
内部晋升对单位的要求不包括（）。A、完善的职务体系B、具有完善的职业生涯管理体系C、有足够多的可备选晋升岗位D、明确的职业资格认证体系
晋升县（处）级以上非领导职务，对任职时间和学历有哪些要求？
晋升乡科级领导职务的公务员，学历和任职年限有何规定？
职工受处分期间，不得参加周期性奖励。不得（）。A、提高工资等级（档次、标准）B、晋升职务（岗位）C、即时性奖励D、晋升职务层级
职业标准分为（）。A、国家职业标准B、学历标准C、工人技术等级标准D、职业资格等级标准E、学历标准
功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。A、晋升考核的依据B、晋升人员的选拔方法C、晋升人员的来源D、晋升人员职务
目标的类型多种多样，主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。
多选题劳动聘用合同的内容有()等。A应聘者的学历和经历B聘用期限C劳动保护与工作条件D岗位职务晋升条件E工作纪律
多选题职业标准分为()。A国家职业标准B学历标准C工人技术等级标准D职业资格等级标准E学历标准
单选题美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是（）A学历B资历C素质D绩效
多选题我国职业标准分为（ ）。A国家职业标准B学历标准C学位标准D工人技术等级标准E职业资格等级标准
单选题功绩晋升制、年资晋升制和综合晋升制的划分依据是（）。A晋升考核的依据B晋升人员的选拔方法C晋升人员的来源D晋升人员职务
问答题晋升县（处）级以上非领导职务，对任职时间和学历有哪些要求？
单选题内部晋升对单位的要求不包括（）。A完善的职务体系B具有完善的职业生涯管理体系C有足够多的可备选晋升岗位D明确的职业资格认证体系
多选题职业标准分为（ ）。A国家职业标准B学历标准C工人技术等级标准D职业资格等级标准E行业职业标准
单选题日本的“年功序列制”中，职务晋升的标准是（）A资历B能力C学历DA与B的结合
多选题设定阶段目标的分段方法有（）。A职务晋升B职业资格标准C时间D学历