多选题劳动聘用合同的内容有()等。A应聘者的学历和经历B聘用期限C劳动保护与工作条件D岗位职务晋升条件E工作纪律
多选题
劳动聘用合同的内容有()等。
A
应聘者的学历和经历
B
聘用期限
C
劳动保护与工作条件
D
岗位职务晋升条件
E
工作纪律
参考解析
解析：
相关考题：
我国《广西壮族自治区实施办法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时，用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。()
《河北省妇女权益保障条例》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者约定的终止条件出现时,用人单位应当如何处理?() A、终止劳动(聘用)合同B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止C、依据女职工的要求，可以终止劳动(聘用)合同D、解除劳动(聘用)合同
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容。同时,以书面形式告知劳务派遣人员。() 此题为判断题(对，错)。
关于聘用合同说法不正确的是（）。A、聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象B、聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系C、人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务D、在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定
单选题《注册房地产估价师管理办法》规定，注册房地产估价师变更执业单位应当()。A与原聘用单位解除劳动合同B与新聘用单位解除劳动合同C与原聘用单位签订劳动合同D与新聘用单位签订劳动合同