()的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A:心理培训B:思维培训C:技能培训D:知识培训

()的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。

A:心理培训
B:思维培训
C:技能培训
D:知识培训

参考解析

解析：本题考查的是技能培训的主要任务。

相关考题：

柯克帕特里克的四级评估模型提出了培训评估工作的主体思路：关注培训的（ ）和结果，即关注参训者参训后行为的变化及为企业绩效的提升而作出的贡献。
查看答案
语言能力是人所特有的,但思维能力和学习能力是人和动物所共有的能力。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
（ ）的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。A.心理培训B.思维培训C.观念培训D.知识培训
查看答案
（ ）的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A.心理培训B.思维培训C.技能培训D.知识培训
查看答案
（ ）的主要任务是开发参训者的潜能。A.心理培训B.观念培训C.技能培训D.思维培训
查看答案
（ ）的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A.心理培训B.思维培训C.观念培训D.知识培训
查看答案
思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。A.“知”B.“会”C.“适”D.“创”
查看答案
()的主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新。A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训
查看答案
()的主要任务是开发参训者的潜能。A:心理培训B:观念培训C:技能培训D:思维培训
查看答案
()的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。A:心理培训B:思维培训C:观念培训D:知识培训
查看答案
教室布置的决定因素包括（ ）。A.教师的教学方法B.参训者人数C.不同的培训活动形式D.课程的正式程度E.培训者希望对课堂的控制程度
查看答案
特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训
查看答案
香气是卷烟烟气本身所固有的（）特具的芳香。
查看答案
培训检验的参与者包括（）A、经理B、训练主管C、专业主管/专员D、参训者
查看答案
企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？A、技术资源B、财务资源C、实体资源D、人力资源E、组织资源
查看答案
反射理论是指观察者为了预测和评价被观察者的行为，对环境加以控制和对行为加以激励或控制，而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。
查看答案
布置培训教室时的决定因素有（）。A、参训者人数B、不同的培训活动形式C、课程的类型和正式程度D、培训者希望对课堂的控制程度
查看答案
非优品全须生晒参所具有的特征是（）。
查看答案
（）不符合教育培训方案设计基础性和发展性相结合的原则。A、给参训执法人员讲授独立的固定经营场所的概念及判断标准B、让参训执法人员现场模拟日常市场检查流程C、给参训执法人员讲解《烟草专卖法》的立法技术D、给参训执法人员讲授《烟草专卖法》的立法目的
查看答案
以下做法正确的是（）A、经纪人小楠在彩贝训过程中私自离开培训基地B、经纪人小菁在彩贝训参训前找人代替自己参训C、经纪人小李在彩贝训考试过程中抄袭他人答案，态度恶劣D、经纪人小于在彩贝训中认真听课，获得优秀学员称号
查看答案
动能与势能区别在于：动能是指运动物体本身所具有的克服外力做功的能力，而势能是指有势力所具有的对处于势力场中物体做功的能力；在势力场中两者（）。
查看答案
以（）为手段，建立内训师资库，整合优势资源，加大内部课程开发及上线力度，建立健全内训机制，形成强大特有的内训师资力量。A、提升重要岗位履职能力B、用活，用好网络学习平台C、加强全行内训体系建设D、突出各级干部领导能力
查看答案
填空题人的劳动能力是由劳动者本身所具有的（）、（）、（）、（）和（）所决定的。
查看答案
多选题布置培训教室时的决定因素有（）。A参训者人数B不同的培训活动形式C课程的类型和正式程度D培训者希望对课堂的控制程度
查看答案
单选题技能培训的主要任务是解决参训者（　　）的问题。[2016年5月二级真题]A“知”B“会”C“创”D“适”
查看答案
多选题教室布置的决定因素包括（　　）。A教师的教学方法B参训者人数C不同的培训活动形式D课程的正式程度E培训者希望对课堂的控制程度
查看答案
单选题特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A知识培训B技能培训C思维培训D观念培训
查看答案
热门标签