电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中，着力提高集团的“六个能力”，即提高集团的（）、（）、（）、（）、（）、（）
电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中，着力提高集团的“六个能力”，即提高集团的（）、（）、（）、（）、（）、（）
2005年，电力总公司在企业文化建设上，主要建设“五型”文化，即（）、（）、（）、（）、（），以特色文化推动企业持续健康发展。
“创争”活动的全称是（）、（）；电力总公司党委在“创争”活动中重点加强（）、（）、（）等三支队伍建设。
《二次创业指导纲要》指出，要实现“三个目标”，即（）、（）、（）。从而建立起符合现代企业制度要求，适应市场需要的企业文化。
管理局局长、党委书记曾玉康曾提出领导干部要增强“五种意识”指的是什么？
精神文化主要包括（）、（）、（）和企业经营理念等。
简述电力总公司党委开展“五创”主题教育活动的目的意义？
精神文化主要包括（）、（）、（）和企业经营理念等。
集团公司的核心经营管理理念是诚信、（）、（）、（）、（）