( )不属于人力资源创新能力运营体系。A.创新能力开发体系B.创新能力激励体系C.创新能力结构体系D.创新能力配置体系
( )不属于人力资源创新能力运营体系。
A.创新能力开发体系
B.创新能力激励体系
C.创新能力结构体系
D.创新能力配置体系
B.创新能力激励体系
C.创新能力结构体系
D.创新能力配置体系
参考解析
解析:人力资源创新能力运营体系可分为三个部分:创新能力开发体系、创新能力激励体系和创新能力配置体系。
相关考题:
下列不属于项目知识管理内容就是()。 A、项目“知识主管”管理知识资产B、加强项目无形资产管理C、建设项目培训体系,提升人力资源素质D、通过创新机制的建立,促进企业创新能力的提高,使其具有持久的竞争优势
要建设创新引领、协同发展的产业体系,实现()协同发展,使科技创新在实体经济发展中的贡献份额不断提高,现代金融服务实体经济的能力不断增强,人力资源支撑实体经济发展的作用不断优化。A、实体经济B、科技创新C、现代金融D、人力资源
建设现代化经济体系,要建设()的产业体系,实现实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展,使科技创新在实体经济发展中的贡献份额不断提高,现代金融服务实体经济的能力不断增强,人力资源支撑实体经济发展的作用不断优化。A、创新引领B、协同发展C、多层次D、高配置
多选题建设现代化经济体系,要建设()的产业体系,实现实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展,使科技创新在实体经济发展中的贡献份额不断提高,现代金融服务实体经济的能力不断增强,人力资源支撑实体经济发展的作用不断优化。A创新引领B协同发展C多层次D高配置
多选题要建设创新引领、协同发展的产业体系,实现()协同发展,使科技创新在实体经济发展中的贡献份额不断提高,现代金融服务实体经济的能力不断增强,人力资源支撑实体经济发展的作用不断优化。A实体经济B科技创新C现代金融D人力资源